2022年市直机关深化行政责任制推进机关效能建设工作效果评估方案

2022年市直机关深化行政责任制推进机关效能建设工作效果评估方案范文根据市机关效能办、市优化办常效办〔2022〕2号文件精神,为切实做好2022年度市直行政机关深化行政责任制推进机关效能建设工作效果评估,特制定如下办法:一、评估原则评估工作在市机关效能建设领导小组、市优化经济环境领导小组领导下,由市机关---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---效能办、市优化办组织并邀请相关部门实施。评估工作坚持公开、公平、公正原则,充分听取有关监督部门、企业和行政相对人的意见,把“群众满意不满意”作为一项重要的检验标准。评估结果纳入市直单位优化经济环境工作考核内容。二、评估内容1、明责情况。单位是否依据有关法律法规要求,严格与依---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---法界定本单位及内设机构、下属机构职责职权,切实保证职能合法、职权明确、职责清晰、关系顺畅。2、履责情况。单位是否严格按照上级规定与本级政府界定的职责职权,科学设定人员岗位、责任到人、责权一致、各尽其责、尽职尽责,遵纪守法,依法行政,优质服务,阳光政务,廉洁高效。3、评责---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---与问责情况。单位是否根据深化行政责任制推进机关效能建设的要求,建立健全了相关的工作规则、绩效考核体系、行政过错追究体系以及加强督导、考核与问责工作的情况。三、评估办法采取量化打分的办法。总分100分。1、单位自评(基分30分)。各单位根据市机关效能办、市优化办印发的《关于2022---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---年度市直行政机关深化行政责任制推进机关效能建设的实施意见》,参照本《评估办法》,自行制定评估办法,单位评估办法须在2月底前报市机关效能办、市优化办备案。单位分半年(6月30日前)、年终(11月30日前)两次自评。没有制定自评办法。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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