县退役军人和其他优抚对象信息采集工作实施方案为做好为全县退役军人和其他优抚对象悬挂荣耀牌工作，切实摸清底数，结合既有数据信息，制定如下实施方案。一、工作目标和原则〔一〕工作目标。信息采集工作的主要目标是全面摸清全县退役军人和其他优抚对象底数，建立健全效劳对象档案和数据库，加强退役军人工作数据调查分析，积极探索大数据在退役军人工作中的开发和应用，切实夯实退役军人工作根底。通过数据交叉比对等方式建立全县退役军人和其他优抚对象信息与其他相关部门及单位信息数据共享工作机制。全面推进“互联网+〞退役军人管理、效劳、保障等体系建设，建立全省联网、上下贯穿的全县退役军人和其他优抚对象综合信息大数据平台，为县委县政府和有关部门决策提供信息技术支撑，为建立健全退役军人管理体制，维护军人军属合法权益，加强退役军人效劳保障体系和工作运行体系建设奠定根底。〔二〕工作原则。1.全面标准，严谨细致。信息采集对象类别多、内容多、时间短、要求高。坚持采集对象和采集信息全面无遗漏，信息数据准确无过失。采集对象力求全覆盖，采集信息力求全面、翔实、具体，采集数据力求精准、平安、可靠。必须坚持“精、细、严、实〞的工作态度，确保实现信息数据标准化、标准化；2.分级负责，属地落实。信息采集对象分布在全县各行各业，要按照采集对象户籍所在地申报受理为根本原则，坚持统筹安排，密切配合，上下联动，分级负责，属地落实。以乡镇为根本单位，由县人民政府统筹负责。县民政和人社部门牵头，以购置的社会效劳为主体，XX县区公安、统计、信访和人民武装等有关部门协同组织实施；3.自愿申报，数据共享。信息采集工作涉及每一名退役军人和其他优抚对象，牵涉面广，情况复杂。各乡镇要采取切实可行的措施，充分调动采集对象的主动性，积极引导对象主动申报，不愿申报的不作强制要求;同时，要通过与其他有关部门数据共享、交叉比对等方式，充分发挥互联网和大数据等科技手段，提高工作效率和信息准确---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---率;4.广泛宣传，科学实施。信息采集工作时间紧，任务重。各乡镇、社区要充分利用新闻公告、海报、播送、报刊、网站、微信、微博等多种形式广泛宣传，为信息采集工作营造良好的舆论气氛。二、采集对象本次信息采集的标准时点截至2022年10月1日。信息采集对象为退役军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属等人员。具体包括以下十二类对象：〔一〕军队转业干部。指退出现役作转业安置的军官，包括方案分配，自主择业以及少数自谋职业和自愿自行就业的干部。其中自主择业干部限于2001年1月19日以后转业安置的干部；自谋职业和自愿自行就业是指退出现役，自愿放弃政府安排工作，自谋职业和自行就业的军队干部，企业军转干部是指2000年12月31日之前退出现役并安置在企业的军队干部。〔二〕退役士兵。包括政府安排工作、自主就业、自谋职业、国家供养的退役士兵。1.政府安排工作的退役士兵。指符合政府安排工作条件、本人选择由政府安排工作的退役士兵。2.自主就业退役士兵。指不符合政府安排工作条件的义务兵和服现役不满12年的士官，以及符合政府安排工作条件但本人自愿选择自主就业的退役士兵。3.自谋职业退役士兵。指?退役士兵安置条例?〔国务院、中央军委第608号令〕公布实施前，符合政府安排工作条件，与安置地民政部门签订?退役士兵自谋职业协议书?，领取一次性自谋职业经济补助金和?城镇退役士兵自谋职业证?的士官和义务兵。4.国家供养退役士兵。指被评定为1-4级残疾等级退出现役，由国家供养终身的义务兵和初级士官，以及因战因公致残被评定为1-4级残疾等级，本人自愿放弃退休安置，选择由国家供养的中级以上士官。〔三〕军队离退休干部和退休士官。指到达一定职务和服役年龄、年限及条件，或虽未到达规定年龄、年限但根本丧失工作能力而退役并做退休安置，退出现役后移交政府安置管理的军队离退休干部、退休士官以及军队直接管理的军队离退休干部。〔四〕军队无军籍离退休退职职工。指已移交政府安置的军队无军籍离休干部，退休...