XX年创立省级文明单位工作实施方案2022年创立省级文明单位工作实施方案范文1为了深入贯彻落实全省系统两创一争工作发动大会精神，加快省局机关精神文明建设步伐，努力实现力争三到五年内，省局建成省级文明单位，全系统建成省级文明单位建设先进系统目标，局党组决定，从今年起在局机关认真开展创立省级文明单位活动。为确保活动健康有序开展，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学开展观为统领，以保障公众饮食用药平安为中心，以创文明单位、建文明处室、做文明职工活动和创立三型〔学习型、效劳型、创新型〕机关为载体，坚持以人为本、重在建设的原那么，认真贯彻八字方针〔认真、标准、创新、提高〕，着力加强四大建设〔素质建设、制度建设、环境建设、细胞建设〕，着力提高干部队伍素质，不断丰富和完善创立活动的内涵，逐步提高文明创立工作的层次和水平，为全省食品药品监管事业健康开展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证，为建设中原经济区提供食品药品平安保障。二、创立目标领导班子团结奋进，开拓创新，富有战斗力和凝聚力;干部职工队伍精诚团结，务实高效，勇于进取，效劳优质，朝气蓬勃，业绩优异;环境建设净、齐、美，整体工作上水平，今年打根底，力争明年跨入省级文明单位行列。三、创立内容〔一〕加强思想作风建设，不断提高队伍素质。一要加大思想教育的力度，始终把培养机关人员的思想道德素质和良好的文明素质作为创立活动的出发点和落脚点，切实抓好五项教育，即爱国主义、集体主义、社会主义、理想信念和公民道德教育，不断增强政治意识、大局意识、责任意识、宗旨意识、奉献意识、效劳意识，使创立活动具有强大的生命力和凝聚力。二要搞好党风廉政建设，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线，切实做到珍惜党员称号、珍惜机关形象、珍惜个人荣誉。坚决杜绝违纪、违法、违规案件发生。三要树立典型，弘扬正气。大力弘扬我们身边的模范共产党员、先进工作者的先进事迹，以模范人物的事迹感召人、鼓舞人、引导人、教育人，努力形成比、学、赶、超良好气氛，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---树立积极、向上、创新、有为的精神风貌。〔二〕深入开展读书活动，努力建设学习型机关。以创立学习型机关为抓手，鼓励广阔干部职工确立终身学习的理念，弘扬求新、求知、求进的学习风气;充分利用创先争优活动安排的学习时间和周五下午的学习时间，认真组织机关干部职工学习党的路线方针政策，学习食品药品监管法律法规，学习现代科技知识。通过举办专题讲座、电化教育、知识竞赛、演讲会等形式，增强学习的灵活性、针对性和实效性。要求每位同志年内学习10篇好文章、读5本好书，年内交1篇学习总结、4篇学习心得体会、1本学习笔记，并逐人建立学习档案。要对读书活动开展情况跟踪问效，一季度检查一次，年底组织验收，把学习情况与评先、年度考核结合起来，促进干部职工学习的主动性、自觉性。〔三〕建立健全工作机制，着力标准机关管理。一是文明办公。坚持五个一、六个不让，积极倡导六比。五个一是：说好每一句话，办好每一件事，接好每一个，待好每一位来客，干好每一项工作。六个不让是：不让领导布置的事情在我手里拖延，不让正在处理的工作在我手里积压，不让各种过失在我这里发生，不让任何小道消息从我这里传播，不让前来办事的人在我这里被冷落，不让机关形象在我这里受影响。六比是：比学习、比干劲、比团结、比风格、比奉献、比自律。工作争一流、创特色、出亮点。二是健全制度。进一步完善机关工作制度，实现用制度管人，按规矩办事。推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、失职追究制。完善维稳机制，减少不和谐因素。落实方案生育国策和反腐倡廉制度。健全机关卫生保洁制度，维护办公场所的良好环境和秩序。三是标准用语。以净化效劳环境、转变效劳态度、提高效劳满意率为重点，全面开展标准文明用语、使用温馨话语和杜绝效劳禁语的三语活动，为基层和群众提供满意效劳。〔四〕开展多样活动，活泼文化生活。本着勤俭节约、扎实...