2022年市劳动法执法检查工作方案

市劳动法执法检查工作方案按照省政府的要求,省贯彻执行?劳动法?工作联席会议办公室决定于20x年7月至12月在全省范围内开展一次贯彻落实?劳动法?执法大检查活动,为确保我市贯彻落实?劳动法?执法检查工作的顺利实施,现结合实际情况,特制定如下工作方案。一、指导思想以科学开展观为指导,发动全社会广泛宣传贯彻?劳动法?,开展?劳动法?贯彻执行检查活动。以非公有制企业为重点,及时查处侵害劳动者合法权益的行为,努力创立和谐劳动关系和和谐企业,在全社会营造知法、守法、用法的良好气氛。二、目标任务通过采取有效措施,加强对企业贯彻落实?劳动法?情况的监督检查,到20x年底到达如下目标:〔一〕国有企业劳动合同签定率到达95%以上;非公有制企业劳动合同签定率到达50%以上。〔二〕全市根本养老保险参保人数到达9.08万人,根本医疗保险参保人数到达13万人,失业保险参保人数到达8.3万人,工伤保险参保人数到达5.49万人,生育保险参保人数到达4.1万人;〔三〕根本解决工资拖欠问题,及时协调解决企业恶意克扣或变相克扣职工工资问题;〔四〕根本解决职工超时劳动问题,严格执行国家规定的加班工资支付标准;〔五〕杜绝使用童工现象;〔六〕严格执行国家关于女职工和未成年工劳动保护规定,严厉查处损害女职工和未成年工合法权益问题。三、有关部门职责市委宣传部负责全市贯彻执行?劳动法?检查工作的宣传组织工作。市劳动和社会保障局牵头组织全市贯彻执行?劳动法?执法检查工作。抓好?劳动合同法?和?XX省社会保障基金监督管理条例?的具体贯彻落实和“两网〞监察,全面推进劳动合同制度,标准企业工资支付行为,负责统计报表和检查情况的收集汇总工作。市监察局会同市劳动和社会保障局加强劳动执法监察,严厉查处劳动违法违规行为。市国资委经委提供所属企业名单及联系方式,并负责所属企业贯彻执行?劳动法?的检查工作。市公安局协助劳动保障部门实施监察执法,负责对劳动违法犯罪行为的严厉打击,推进?劳动法?的贯彻执行。市商务局提供所属企业名单及联系方式,负责所属企业贯彻执行?劳动法?自查工作。市卫---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---生局提供医疗卫生单位及联系方式,负责医疗卫生单位贯彻执行?劳动法?的自查工作。市交通局提供所属企业名单及联系方式,负责所属企业贯彻执行?劳动法?的自查工作。市文化局会同劳动保障部门,尽可能采取生动活泼的文艺形式,深入宣传劳动政策法规。市建设局提供所属建筑行业企业名单及联系方式,负责建设行业贯彻执行?劳动法?的自查工作。市工商局提供全市注册企业名单及联系方式,负责全市注册企业尤其是外资、私营企业贯彻执行?劳动法?的自查工作。市政府法制办负责协调市级相关部门做好?劳动法?贯彻落实工作。市旅游局提供市属旅游企业名单及联系方式,负责旅游行业贯彻执行?劳动法?的自查工作。市乡镇企业局提供全市乡镇企业名单及联系方式,负责乡镇企业贯彻执行?劳动法?的自查工作。市总工会负责催促检查各企业贯彻执行?劳动法?和职工权益保障工作。团市委负责青工和未成年工权益维护工作。市妇联负责女职工权益维护工作。市工商联负责指导所属会员单位贯彻执行?劳动法?工作。四、工作方案〔一〕自查自纠阶段〔20x年7月—9月中旬〕。市级各成员单位,各县〔区〕按照职能分工在所辖县区、行业开展?劳动法?执法自查,催促企业认真落实各项职工权益。于20x年9月底将自查总结材料报送市贯彻执行?劳动法?工作联席会议办公室。在开展自查自纠期间,各有关部门要按照中省的统一部署,认真开展整治非法用工、打击违法犯罪专项行动。〔二〕重点抽查阶段〔20x年10月—11月〕。由市贯彻执行?劳动法?工作联席会议办公室牵头,各成员单位参加,组成执法检查工作组,分赴各县〔区〕及市属企业进行检查并重点抽查局部行业贯彻执行?劳动法?等劳动保障法律、法规情况,同时做好迎接省贯彻执行?劳动法?工作联席会议执法检查组来我市检查的相关准备工作。〔三〕总结阶段〔20x年12月〕。在市级各成员单位、各县〔区〕报送总结材料和市检查组重点抽查的根底上,对此次执法大检查活动进行总结。五、主...

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