2022年创建省文明单位工作实施方案

创立省文明单位工作实施方案(国土资源局)国土资源局创立省文明单位工作实施方案为切实加强我局精神文明建设工作,确保我局2022年度省级文明单位创立工作再上新台阶,不断提升广阔干部职工的文明素质,根据省级文明单位创立要求,结合我局实际,特制定本实施方案。一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,贯彻落实市委决策部署,以形成做文明人、办文明事的文明风气为目标,坚持围绕中心、效劳大局,坚持务实创立、改革创新,坚持齐抓共管、全员参与,深入推进社会主义核心价值观体系建设,以开展各种形式的文明和谐创立活动为载体,按照文明执法、优质效劳、保护资源、保障开展的总体要求,内强素质,外树形象,积极营造文明和谐文化气氛,为完成2022年度各工程标任务提供强大的精神动力和思想保证,为我市早日实现四个率先做出积极奉献。二、创立目标国土资源系统干部职工的整体素质不断提高;思想道德建设明显加强;国土工作与精神文明建设协调开展。通过文明创立,把我局建设成为政治过硬、依法行政、作风优良、纪律严明、管理标准、效劳优质、环境优美、秩序良好的省级文明单位,继续保持省级文明单位标准。主要做到以下八个方面:〔一〕领导班子好。领导班子坚强团结,认真贯彻执行党和国家的各项方针政策,在政治上、思想上自觉同党中央保持一致;领导成员党性强、作风正、勤政廉洁、密切联系群众,具有开拓创新精神,表率作用突出;党政领导坚持三个文明一起抓,干部群众有较强的文明创立意识;创立方案落实,具体措施得力,注重建立有利于加强精神文明建设的运行机制。〔二〕党的建设好。党组织能发挥核心领导作用和战斗堡垒作用,争创红旗党支部;党员能发挥模范带头作用,党员、干部在群众中有较高的威信;工会、共青团、妇女组织健全,发挥作用好。〔三〕道德风气好。坚持开展岗位学雷锋,行业树新风活动,无行业不正之风;广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,社会主义新风气得到发扬;各科室和基层所精神文明创立工作扎实,干部职工能形成文明、健康、科学的生活---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---方式。〔四〕思想政治好。在广阔干部职工中深入开展党的十八大精神教育;大力加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,弘扬爱国主义精神,使之成为社会的主旋律;加强职工思想政治工作和科学文化教育,以活动为载体,积极组织干部职工参与社会主义精神文明建设;重视思想文化建设;思想政治工作坚持经常,讲求实效。〔五〕素质教育好。采取有效措施,创造浓厚的学习气氛;大力提高干部职工的科学文化素质和业务素质,干部职工队伍文化素质高,业务素质精,业务培训工作能经常坚持,效果良好。〔六〕社会治安好。综合治理措施落实,法制教育经常化;遵纪守法,工作和生活秩序良好;干部职工在单位和社会上根本无违法犯罪行为和不良反映。〔七〕科学管理好。各项规章制度健全,实行科学管理、文明执法、优质效劳、廉洁勤政,形成单位关心职工,职工热爱单位的良好风气;认真执行国家方案生育政策,无早婚、早育、方案外生育现象。〔八〕环境卫生好。单位内部和外部环境优美整洁,到达绿化、净化、美化标准要求;有环境、卫生管理制度、检查评比记录。三、创立措施为实现上述创立文明单位目标,采取以下创立措施:〔一〕加强领导班子建设。领导班子要形成坚强的领导核心,在精神文明建设中发挥组织者和领导者的模范带头作用,深入贯彻落实科学开展观,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,率先垂范,建设成为坚强团结的好班子。〔二〕加强党的组织建设。要切实加强党的组织建设,真正把党组织的核心领导作用和战斗堡垒作用发挥出来;要把加强党员队伍建设作为加强全市国土资源系统队伍建设的重中之重来抓,真正把党员的先锋模范作用发挥出来,提高党员队伍在干部职工中的影响力。〔三〕加强思想道德建设。1、加强政治理论学习。建立健全干部职工理论学习制度,抓好党员干部的理论学习。2、加强形势政策教育。广泛开展有行业特色、群众喜闻乐见的国情、市情...

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