市国企改革大众创业万众创新工作要点方案一、夯实创业就业基础（一）做大创业孵化平台。加强小微企业双创示范基地、星创天地、备案众创空间、科技企业孵化器、青创空间、农民工返乡创业园等创业孵化平台培育力度，强化现有创业孵化基地管理，力争新增国家级创业孵化平台（基地）2家左右、省级创业孵化平台（基地）5家左右。不断完善院士专家工作站、海智工作站、学会服务站建设和管理，推进建站单位与地方企业的深度合作。加快培育一批电商示范基地、企业和数字商务试点项目。（责任单位：市科技局、市教体局、市工信局、市人社局、市商务局、团市委、市科协按职责分工负责）（二）引导开展创业带动就业专项行动。积极对接国家创业带动就业示范行动，引导鼓励双创示范基地开展创业带动就业活动。围绕托育、养老、家政、乡村旅游等领域，鼓励有条件的双创示范基地与互联网平台企业联合开展创业培训、供需衔接、信息共享和能力建设，打造社会服务领域创业带动就业标杆项目。复制推广典型经验做法，引导社会资本发展社会服务新业态新模式，拓展更大就业空间。（责任单位：市发改委、市商务局、市民政局、市农业农村局、市文广新旅局、市妇联按职责分工负责）（三）开展创新创业培训。贯彻落实创业培训马兰花计划，对符合条件有创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者开展有针对性的创业培训，按规定落实好创业培训补贴政策，完成全年培训1.5万人。加大特聘兼职教师扶持力度，提高职业院校双师型教师比例，加强创新创业培训师资队伍建设。配合省完善1+11创业大学培训体系，支持协助企业家及企业中高管学员培训工作。（责任单位：市人社局、市教体局、市工信局按职责分工负责）二、增强科技创新能力（四）加大全社会研发投入。深入开展全社会研发投入攻坚行动，加大财政第1页共7页科技资金投入，完善科技创新投入体系，推动完善各部门和市、县联动机制，推进研发投入后补助，力争宜春市全社会研发投入占GDP比重达到1.7%。（责任单位：市科技局、市财政局、市发改委、市工信局、市国资委、市统计局、市教体局、市税务局等相关单位按职责分工负责）（五）夯实科技创新平台基础。扎实推进新能源（锂电）、中医药、富硒等重点产业创新平台建设，加强与大院、名校、名企合作，力争引进落地研发机构1个，新建院士工作站1家。扩大科技创新平台规模，争取新增省级以上创新平台8-10家，组建市级工程技术研究中心5家以上。（责任单位：市科技局、市发改委、市工信局、市科协按职责分工负责）（六）推动科研成果转移转化。依托省校企合作信息服务平台，加速高校科技成果转化和技术转移，促进科技、产业、投资融合对接。积极争取江西网上常设技术市场技术交易补助，举办第二届2022江西宜春产业技术对接会，对接国家大院大所产业技术进江西活动，为企业搭建对接桥梁，促进科技成果向现实生产力转化，实现产学研协同创新。（责任单位：市科技局、市发改委、市工信局、市科协按职责分工负责）三、激发双创主体活力（七）推进企业创新创业。落实宜春市国企改革创新三年行动实施方案、促进中小企业健康发展实施意见等系列政策，实施科技型企业和中小企业梯次培育计划，开展全市制造业50强培育，力争在独角兽（潜在、种子）企业方面实现突破，培育瞪羚（潜在）企业10家左右，高新技术企业150家左右，规模以上工业企业100家以上，专精特新中小企业50家以上，制造业领航企业、制造业单项冠军和专业化小巨人企业20家左右。力争全年列入省新产品开发和试产计划项目达到30项以上，省级重点新产品立项50项以上。（责任单位：市国资委、市科技局、市工信局按职责分工负责）（八）引导科技人员创新创业。落实《江西省鼓励科技人员创新创业的若干第2页共7页规定》等政策措施，完善激励评价机制，激活科研人员创新创业活力。深化科技成果三权、职称制度改革，用好以增加知识价值为导向分配政策和事业单位科研人员在岗创业、离岗创业、到企业兼职等政策。组建科技人员创业导师团队，为科技创业者提供创业培训、创业辅导、创投对接等服务。（责任单位：市科技局、市科协、市人社局按职责分工负责）（九）支持大学生创新创...