关于XX年实行工资总额管理方案的请示附件xxx关于2022年实行工资总额管理方案的请示集团公司：根据?关于做好2022年度集团公司所属企业工资总额管理工作的通知?〔xx发[2022xx号〕要求，结合我单位实际情况〔全年停业，整体出租〕，现将我单位2022年度工资总额管理方案有关事项请示如下：一、2022年度企业生产经营和经济效益完成情况营业收入目标值万元，实际完成值万元；利润总额目标值万元，实际完成值万元。二、2022年度企业工资总额执行情况全年工资总额xx万元，比上年增长xx%；其中领导班子薪酬xx万元，其中基薪xx万元，比上年增长xx%；年终绩效工资〔或奖金〕万元，比上年增长%；福利费用xx万元，比上年增长x%；职工工资xx万元，其中基薪xx万元，比上年增长0%；年终绩效工资〔或奖金〕万元，比上年增长%；福利费用xx万元，比上年增长xx%；职工〔不含领导班子成员〕人均工资xx万元。二、本企业人员使用情况本企业2022年度职工总人数xx人，其中在岗方案内用工职工x人；其他从业人员人〔如工程用工人，劳1务派遣用工人，非全日制用工人，退休返聘人员人，待岗内养人员人，离开本单位仍保存劳动关系的人员人〕；离退休人员x人。2022年方案用工人数x人，其中在岗方案内用工职工x人；其他从业人员人〔如工程用工人，劳务派遣用工人，非全日制用工人，退休返聘人员人，待岗内养人员人，离开本单位仍保存劳动关系的人员人〕；离退休人员x人。三、2022年工资总额预算情况〔一〕工资总额管理方式2022年，我公司申请实行工资总额方案管理方式。〔二〕2022年完成利润总额万元时，申请工资总额xx万元〔不含由单位负责支付的五险一金，2022年单位共计支出xx元〕，其中职工基薪xx万元，职工〔不含领导班子成员〕人均xx万元，较上年度增长xx%。增〔减〕工资总额的原因分析：1.可能出现节假日加班工资。2.…..〔四〕单列工资总额x万元。其中，当年新设立企业新增人员工资x元，新建扩建工程新增人员工资x元，引进特殊人才和接收复转业军人新增人员工资x元，拟兑现的领导班子2022年绩效工资〔或奖金〕x元，按国家规定纳入工资总额管---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理的福利性货币补贴、高温补贴等x元。〔五〕人工本钱工程构成。〔如工资、福利、“五险一金〞、2培训费用等〕。职工五险一金每月由单位支付xx/月元。2022年单位共计支出xx元，次数未统计在上述工资方案中，2022年XX市社会保险不知是否有新的调整，等待通知。〔六〕其他辅助考核指标1.2.…….四、编制本企业工资总额管理方案的其他意见〔一〕〔二〕〔三〕以上方案如无不妥，请予批复。单位〔盖章〕2022年x月xx日〔联系人：xx，：xxxx〕3关于2022年实行工资总额管理方案的请示.doc免费为全国范文类知名网站，下载全文稍作修改便可使用，即刻完成写稿任务。支付6元已有11人下载下载这篇word文档---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---