司法局依法行政突出问题整改方案为深入入贯彻落实党的十八届三中全全会和依法治省、依法治市、、依法治县会议精神，着力解解决依法行政突出问题，全面面推进法治**建设，特制定定本方案。按照突出重点、、注重实效的原则，以依法行行政为主线，以维护人民群众众合法权益为根本出发点和落落脚点，以强化人员资格管理理、加强人员培训、完善执法法监督为重点，把问题找准，，把思路理清，把方法用对，，积极推进依法行政制度建设设，全面提升行政执法人员依依法行政能力和水平，为***科学发展、加快发展提供优优质高效的法律服务和法治保保障。**年5月—10月月加强行政执法资质管理工工作1加强行政执法人员资资格管理。行政执法人员必须须是在编工作人员，并通过综综合法律知识考试和专业法律律知识考试，做到持证上岗、、亮证执法。未取得行政执法法资格的不得从事行政执法活活动，已从事行政执法工作的的，应调离行政执法工作岗位位。2建立行政执法人员信信息管理制度。及时将本局行行政执法人员信息录入行政执执法人员网上查询系统，接受受社会监督，并按要求对行政政执法人员进行清理，建立行行政执法人员档案，完善动态态管理机制。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3完善行政执执法经费保障机制。加大执法法装备经费投入力度，配备执执法取证所需的录音、照相、、录像、电脑等设备，确保各各执法人员依法履行职责。规范行政执法培训工作4严严格落实行政执法资格培训考考试制度。对新进的行政执法法人员实行持证上岗制度，凡凡新进人员除法律、行政法规规和部委规章规定须参加国家家行政主管部门组织的行政执执法人员资格考试外，必须参参加县法制办统一安排的综合合法律知识培训考试和其他专专业知识培训考试，确保考试试合格并取得行政执法证。5建立依法行政学习培训长长效机制。严格落实中心组学学法制度、讲座制度、干部法法律培训制度及干部任用考试试考核制度。今年举办两期专专题培训班，对执法人员开展展基本法律知识、基本业务知知识、新法律法规、执法职业业道德等方面内容的培训，进进一步提高执法人员的综合法法律素质。同时建立行政执法法人员培训档案，将培训情况况、学习成绩等作为考核内容容和职务晋升的依据之一。坚持公正文明执法6树立公公正文明执法理念。行政执法法人员必须严格按照法律、法法规、规章规定的职权范围实实施行政执法行为，不得滥用用职权，不得超越职权，不得得不履行或拖延履行法定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---职责责。在从事具体行政执法活动动时，应当仪表整洁、语言文文明、举止得体、方式得当，，不得使用粗俗、歧视、侮辱辱以及威胁性语言，不得刁难难当事人，或做出有损执法人人员形象的行为。7构建行行政执法信息平台。推行行政政权力公开运行机制，利用电电子技术手段和政务网资源，，构建行政执法信息平台。积积极推进行政处罚结果网上公公开，依法、合理、有序地向向社会公众公开行政处罚对象象、违法事实、适用法律依据据、自由裁量情形、行政处罚罚措施等行政处罚信息，促进进行政执法阳光透明、公平公公正。8提高行政执法文书书质量。规范使用执法文书，，及时调整文书格式。推行说说理性行政处罚文书，把握行行政执法的重点环节，在行政政执法文书中用充分的说理来来论证处理违法行为的理由、、依据和处罚内容，进一步提提升行政处罚文书的说服力和和公信力。强化行政执法监监督和问责9积极开展行政政执法专项检查。围绕年度依依法行政重点工作，针对规范范行政裁量权工作开展情况、、说理性行政处罚文书推行情情况、零处罚零许可情况、行行政执法人员持证上岗和亮证证执法情况、行政首长出庭应应诉情况、法律建议、复议建建议或意见反馈情况等工作适适时开展行政执法专项检查，，发现问题及时整改。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---100、健全行政执法案卷定期评评查制度。建立行政执法案卷卷评查制度。每年至少开展11次系统内的行政执法案卷评评查工作，指出行政执法过程程中存在的...