社区党委换届工作实施方案__社区党委换届工作实施方案根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》有关规定和省、市、区关于社区党委换届精神，现就做好__区社区党委换届工作提出如下工作方案。一、总体要求（一）指导思想。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,全面落实中央、省委、市委、区委关于社区党组织换届部署要求,紧紧围绕奋力建设更高质量的“__”，以集成改革试点的思想来谋划此次社区“两委”换届，系统思考、整体推进，坚持好干部标准,鲜明省委“政德、为民、担当、实干、廉洁、公认”导向,坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一,统筹谋划、精心组织、有序推进,着力选好书记（主任）、配强班子、凝聚共识、激发活力,为推动基层治理现代化和加快建设“__新中心”提供坚强保证，为加快建设中国科技城和西部现代化强市，推动成渝地区双城经济圈建设贡献__区力量。（二）基本原则。做好社区党委换届工作,必须坚持政治建设为首的原则，把加强党的领导贯穿全过程,充分发挥党工委总揽全局、协调各方的作用,确保换届正确政治方向,使换届成为践行“两个维护”的生动实践。必须坚持党管干部原则，社区党委委员候选人的推荐、确定，必须经过__区党工委的研究审核，候选人考察对象必须经过区级部门资格联审和组织考察，社区党委书记人选要经区委组织部部务会会议研究，并提请区委常委会会议研究确定。必须坚持群众公认原则，换届选举全过程要充分发扬民主,充分尊重、相信、依靠党员群众,全面落实党员群众的知情权、参与权、表达权和监督权。必须坚持依法办事原则，严格依法按章办事,严格执行党内法规和国家法律,严格遵循法定程序和步骤，确保于法周延、严谨规范。必须坚持事业选人原则，紧紧围绕本地发展、治理和服务需要,突出依事择人、人岗相适,做到选人和干事相统一，选出最优秀、最合适的社区领导班子。必须坚持从严执纪原则，始终保持正风肃纪高压态势,把加强风气监督贯穿换届工作全过程，确保换届工作有力有序健康进行。（三）时间安排。这次社区党委换届工作从2021年9月开始，到2021年11月底基本结束。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、目标任务（一）选好书记。深入实施优秀退伍军人、优秀毕业大学生培养计划、“三化一型”社区专职工作者队伍建设，坚持好中选优、优中选强,选出最优秀、最适合社区治理的人才，力争通过这次换届,社区党委书记中大专及以上学历占比达到70以上,实现带头人队伍整体优化提升。（二）配强班子。围绕新时代社区发展、治理、服务需要，大力推进社区党委和“两委”班子年轻化、知识化和专业化,力争通过这次换届,全辖区社区常职干部形成以45岁左右、高中文化程度以上为主体的功能结构。（三）激发活力。鲜明崇尚实干的用人导向,把那些敢于担当、踏实干事、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔出来、使用起来,特别要注重把综合素质高、管理能力强的人作为“一肩挑”首要人选，形成“有为有位”的良好氛围,进一步激发党员干部干事创业的激情和活力。（四）推动发展。建立健全承诺践诺、目标管理等制度,引导指导社区制定实用性规划,描绘好未来五年经济社会发展蓝图,使换届成为凝聚发展共识、明确发展思路、推动科学发展、提升治理水平的过程。三、工作重点（一）合理设置职数根据社区人口数量、幅员面积、工作任务等,合理确定社区党委委员职数。社区党委一般设委员5至7名，最多不超过9名，其中书记1名、副书记1至2名、纪委书记1名。社区“两委”班子成员要交叉任职，社区常职干部一般应为党委委员。（二）严格资格条件要认真落实好干部标准,坚持把政治标准放在首位,大力选拔思想政治好、道德品行好、综合素质高、协调能力强、服务能力强、治理能力强的优秀人才进入社区党委班子。社区党委班子成员人选要严格实行县级资格联审，党委书记人选要全面落实区委备案管理制度。1.正向条件班子成员人选除具备《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》规定条件外，还必须...