郭培山局长在全市安全生产工作和安监系统党风廉政建设会议上的讲话（2016年3月２日）同志们：今天会议的主要内容和任务是传达2月26日全省安监系统工作会和党风廉政建设工作会议精神，回顾总结2015年全市安全生产工作和党风廉政建设工作情况，安排部署今年工作。下面，我结合会议内容讲三个问题。第一，关于讲团结和顾大局问题这个问题是一个班子、一个队伍、一个系统事业成败和社会形象的决定因素，是一个单位、一个集体的生命。把讲团结、顾大局作为第一个问题，希望大家要倍加珍惜和维护我们安监系统长期形成的好作风、好传统。一是讲团结、顾大局是谋事创业的基础。虽然“团结”是一个老话题，但它关系到我们谋事创业的氛围，关系到工作成效的好坏，甚至关系到我们每位同志的政治前途和生活质量，是我们每个同志每时每刻都必须面对和把握的问题。俗话说：“和为贵”、“家和万事兴”、“人心齐，泰山移”等等，都说明了团结的重要性。大家都有这样的体会：工作在一个关系融洽、团结和谐、相互信任---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的环境里，就会心情舒畅、精神愉悦，感觉浑身有使不完的劲儿，可以愉快地集中精力做事情、一心一意干事业。反之，如果我们工作在一个矛盾重重、关系紧张、彼此猜忌的环境里，肯定会心情压抑、人人自危、就不可能全身心地投入工作。在这种环境、情绪中工作，想去成就一番事业，也是一句空话。古人讲：“不怕虎生两翼，就怕人起二心”，现代管理学讲：“人在一起不一定是真正的团队，心在一起才是真正的团队”。事实也是如此，如果一个单位班子成员之间、同事之间思想上同心、工作上协力行动上合拍，自然就能形成强大的合力，就能出战斗力、凝聚力。反之，如果各吹各的号，各唱各的调，步调不齐方向不一，只会相互掣肘，导致事倍功半。因此，我们一定要高度认识团结的重要性，并且一定要真正地、发自内心地认同这个观点，接受这个观点，要切实让它内化于心外见于行，成为我们共同的行为自觉。二是讲团结、顾大局是能力素质的体现。习近平总书记讲过，“懂团结是真智慧，会团结是真本领”。一个单位团不团结、和不和谐，不仅考验单位领导的能力，也是检验单位每个党员干部的党性修养、能力素质、人品人格的试金石。我们安监系统这么多年的工作实践和成效足以证明，一个讲团结、顾大局的集体绝对是一个有凝聚力、战斗力的集体。同样，一个思想意识、道德品质好的人，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一般来讲都是具备心底善良、与人为善、待人诚恳，讲大局、识大体，集体主义观念比较强的优点。相反，如果不注重团结、自由散漫、我行我素、不琢磨事光琢磨人、口无遮拦，甚至是搬弄是非，这样的人一定是一个自私的人，甚至是一个品行不端的人，最终肯定也是被大家“不屑一顾”的人。今天在座的各县（市、区）局长，不仅位居系统的承上启下，也是支撑我们系统的骨干力量，一定要站在安监系统的团结和大局这么一个高度，自觉地担负起本单位团结的责任，主动地提高团结的能力。班子团结的关键在班长，队伍团结的关键在班子。如果你班子成员就不是一个声音，队伍就不可能是一个步调，同时领导班子不团结，也会让下属做事为难。三是讲团结、顾大局是树立良好形象的关键。每个人都希望自己有一个良好的个人形象，一个单位、一个系统的社会形象也很重要，但是社会形象的好坏又与单位和系统内部每个人的一言一行有着密切的联系，一荣俱荣，一损俱损。单位不论大小、人数多少，其成员来自四面八方，年龄有大有小，工龄有长有短，阅历有深有浅，能力有强有弱，并且每个人的性格、气质、修养不同，思维方式和行为能力也不同，在人员构成多样化的集体内部，面对不同的利益诉求，如果不讲团结、不讲大局、不讲合作共事，思想就难以统一，合力就很难形成，就肯定干不成事，更---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---谈不上树立良好形象。因此，我们必须坚定一个共同信念：人人要做系统团结的贡献者，人人又是系统团结的共享者。只有所有同...