哈尔滨市财政信息中心创建“共产党员先锋岗”活动的实施方案根据局机关党委的要求，结合当前全面贯彻落实哈尔滨市第十三次党代会和深入贯彻《哈尔滨市行政问责规定》及市委办公厅《在市直机关开展“争先优、补短板、强问责”创建首善机关主题实践活动方案》的精神，在信息中心内部开展创建“共产党员先锋岗”活动。带领中心全体同志在局党组实施新战略、实现新跨越中充分发挥党员先锋模范和表率作用，现就信息中心的工作特点，制定本实施方案。一、指导思想“共产党员先锋岗”创建工作总的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实哈尔滨市第十三次党代会精神，以加强党的先进性建设为主线，以市财政局《开展“争先优、补短板、强问责”创建首善机关主题实践活动方案》的精神为载体，信息中心开展“读一本好书，提升人文素质，增强干事信息”并紧密联系财政信息中心的工作实际，提高服务效率和能力，在财政局实施新战略、实现新跨越的伟大实践中提供坚实的财政信息技术。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、创建目标通过以哈尔滨市财政局《开展“争先优、补短板、强问责”创建首善机关主题实践活动方案》的精神和信息中心开展“读一本好书，提升人文素质，增强干事信息”共产党员先锋岗创建主题实践活动达到以下二个目标：（一）读一本好书，提升人文素质。简要地说，人文素质是指人们在人文方面所具有的综合品质或达到的发展程度。包括人文知识、人文思想、人文方法、人文精神等方面内容。从广义来说，提升人文素质要求现代每一个人应具备良好的政治素质、文化素质、思想道德素质、法律意识、教育科技意识、生态意识和审美意识。哈尔滨市在实施新战略、实现新跨越和深化文化体制改革过程中，大力实施人文素质，是增强哈尔滨市新一轮科学发展软实力的重点。信息中心党支部精选12本书，共大家阅读，并定期进行检查验收。（二）“补短板”，服务质量有新的改进。要按照带一流队伍、创一流业绩的要求，着力提高服务质量。一是提高业务素质。建立一支高素质的干部技术队伍是做好财政信息化服务工作的基础，为此，要求全处同志不断加强业务学习，提高岗位业务能力。二是改善服务态度。要求全处同志按照《哈尔滨市行政问---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责规定》的要求，对服务单位、局内各处室及个人要热情礼貌，服务周到，决不允许有问责现象。三是增强主动服务意识，拓宽主动服务的内容。主动到服务单位、局内各处室第一线了解掌握情况，同时，广泛征求改进工作的意见和建议,不断提高工作效率和服务质量。四是强化作风建设。大力倡导雷厉风行、踏实细致、求真务实的作风，以良好的工作作风来保障服务的优质高效。三、工作要求创建“共产党员先锋岗”是加强党建工作、严格内部管理、践行服务承诺、服务质量和效能的具体活动，为确保活动取得成效，要切实做到以下五点：（一）爱岗敬业、努力工作。“共产党员先锋岗”要以无私奉献，创一流工作的精神，认真履行职责，做好本职工作，充分体现共产党员的先进性。（二）文明服务、遵守工作纪律。对服务单位来访与接听电话要热情，技术服务到位。信息中心决心对区、县（市）及局内各处二〇一二年三月二十六日室的技术服务与指导，做到事事都满意，并使满意度率达到100%。在工作中，严格执行《哈尔滨市行政问责规定》。做到上下班无迟到、早退现象，不在工作时间做与工作无关的事情，上班时去向明确，休假或出差要严格遵守请假制度，并告知去向，联系方式畅通。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）主动接受监督。将工作人员姓名、职责范围、服务承诺内容制作成桌牌，对服务单位和外来办事人员公示，便于接受监督。（四）勤政廉洁。要求全处同志按照局党风廉政建设的各项要求，努力打造信息中心自觉遵守廉洁自律的干部队伍。四、方法措施创建“共产党员先锋岗”活动要坚持党组织领导、发挥党员的先锋模范作用，带动中心全体人员积极踊跃参加。（一）明确责任...