关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案为认真贯彻落实总行（农银党办发[20XX]16号），结合江苏农行实际，现就全行深入开展基层组织建设年活动，制定以下实施方案。一、总体要求和主要目标全行开展基层组织建设年活动要紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党中央提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动业务发展、服务客户、凝聚人心、促进和谐、建设平安银行的作用，推进业务经营有效发展，以优异的成绩迎接党的十八大召开。要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进基层组织建设年。抓落实，就是把党的十七大以来中央和总分行党委关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，把已有的成功经验全面推广。全覆盖，就是坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来。求实效，就是扎扎实实真抓实干，解决突出问题，不做表面文章，力戒形式主义。受欢迎，就是贴近基层需求，回应党员关切，顺应员工和客户期盼，把基层组织建设年办成员工和客户满意工程。通过开展基---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---层组织建设年活动，应实现以下目标：一是基层党组织战斗力进一步提升，巩固和扩大一批先进基层党组织，提升一批一般党组织，转化一批后进党组织；二是基层行党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，工作作风得到明显转变，勤政务实、服务发展、服务客户、服务员工能力不断增强；三是党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强；四是基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进；五是基层党建制度化水平进一步提升，党内组织生活制度、党风廉政建设责任制等现有制度得到落实，新设机构党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。二、活动方法步骤各级行党委和组织人事部门要有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动。活动分四个阶段进行：（一）调查摸底，分类定级。从基层党支部入手对照“五个一”（一个好的支部带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制）要求，对照“五好”党组织（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准深入开展对基层组织的调查摸底工作，重点调查组织设置---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分。要坚持分类指导明确工作重点。对机关党组织，突出为基层服务、转变工作作风、提高办事效率等内容。对基层经营机构党组织，突出领导班子建设、经营业绩、风险管理、制度建设、服务质量等。在摸清底数的基础上，由上级行党组织负责对照标准，对辖内基层党组织进行分类定级，具体分类定级办法详见《中国农业银行江苏分行基层党组织分类定级实施细则》。（二）健全组织，扩大覆盖。省分行党委要求年内所有基层网点都要单独建立党支部。对目前尚不具备成立独立党支部条件的，上级行要结合当前全行改革发展过程中基层网点机构迁址、整合等实际，通过发展党员、交流轮岗、挂职锻炼和选派党建工作指导员、确定党建工作联络员等方式，创造条件完成。坚持基层党组织与机构同步调整、同步设置、同步运转，巩固和扩大基层党组织建设成果。（三）整改提高，晋位升级。按照巩固先进、提升一般、转化后进的要求，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，完善党建制度，健全工作机制，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。（四）学习先进，创先争优。结合创先争优专项表彰和总结...