开展意识形态工作责任制落实情况检查考核工作的方案为深入贯彻落实习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，加强党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，压实压紧各基层党委（党组）意识形态工作责任，推动单位意识形态各项工作的落实，根据《关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施方案>的通知》和《绩效考核工作方案（2019年修订版）>的通知》的有关要求，经领导同意，定于近期对落实意识形态工作责任制情况进行检查考核。现将有关事项通知如下：一、考核时间20xx年12月23日至31日，具体时间由检查组通知。二、考核内容（一）履行意识形态工作主体责任的情况1.认真贯彻落实中央、省委、湛江市委和单位委关于意识形态工作的决策部署及指示精神情况；2.将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，一同部署，一同落实的情况；3.召开专题会议研究意识形态工作情况；4.抓好党委（党组）理论学习情况；5.加强对本辖区本部门本单位党员干部意识形态工作教育培训的情况；6.加强对意识形态工作的统一领导，切实形成党组织统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的工作格局的情况；7.加强对各类意识形态阵地的管理情况；8.对互联网和“两微一端”等信息传播平台的管理情况；9.对意识形态领域重大问题的处置情况；10.选优配强宣传文化干部情况。（二）领导班子成员落实意识形态工作责任制的情况1.书记履行“第一责任人”职责情况；2.其他成员履行“一岗双责”，抓好职责范围内意识形态工作情况；3.分管领导履行“直接责任人”职责，协助书记抓好统筹协调指导工作的情况。（三）宣传思想文化各项业务落实情况日常落实意识形态各项工作部署的情况。（四）考核组总体评价考核组总体评价。三、考核方式主要采取听取情况汇报、查阅相关资料、实地查看等方式进行。1.听取情况汇报。被检查考核单位党委组织主要负责同志汇报落实意识形态工作责任制情况。2.查阅相关资料。查阅相关文件（包含但不限于方案、计划、总结等）、工作会议纪要、工作台账等。3.实地查看。主要查看宣传舆论阵地建设情况以及宣传学习习大大新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神情况。四、计分方法根据单位党组织工作完成情况进行计分考核，党组织履行意识形态工作主体责任情况占56%权重，领导班子成员落实意识形态工作责任制的情况占14%权重,宣传思想文化各项业务落实情况占20%权重，考核组总体评价占10%权重。得分按工作完成率计算结果。五、结果运用（一）情况通报检查考核结束后，将检查结果呈报市委并进行通报。（二）结果存档检查考核结果由市委组织部、市委宣传部存档，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用及单位绩效等次评定的重要依据。（三）责任追究对检查中发现因履行不到位、工作不落实，由有关部门按照《中国共产党宣传工作条例》《关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施方案>的通知》等有关规定追究相关责任。六、工作要求在考核中要严格执行“八项规定”，严格遵守考核纪律，认真开展考核工作，客观、准确反映考核结果。附件：意识形态工作责任制落实情况检查考核评分表附件意识形态工作责任制落实情况检查考核评分表考核单位：日期：序号项目落实内容落实具体措施（评分细则）分值评分备注1党组织履行意识形态工作主体责任的情况认真贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神情况。1.宣传学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、十九届四中全会精神、习大大总书记视察广东重要讲话精神情况（3分）。（要有现场图片、会议通知、情况报告、签到表，每缺1项扣1分，扣完该项为止。）2.开展《习大大新时代中国特色社会主义思想学习纲要》宣讲活动情况（2分），到分管领域及下属单位开展宣讲活动。（要有宣讲团名册、宣讲活动图片、签到表，每缺1项扣1分，扣完该项为止。）3.形成落实意识形态责任制情况工作报告（2分）。4.围绕庆祝新中国成立70周年，营造浓厚社会氛围，开展群众性主题教育活动（2分）。（要有实景图片，部署开...