关于开展“提高政治认识提升工作作风”主题教育活动的实施方案为持续深化作风效能建设，进一步净化党风政风、倡扬新风正气，坚决杜绝“昏懒庸贪”不良习气，根治“躺平”不良现象，做好整治负面行为“后半篇文章“，着力推动党员干部强认识、改作风、提效能，根据县委办《关于开展”提高政治认识提升工作作风”主题教育活动的实施方案》（射办发电（2022）3号）文件精神，结合我局实际，现就局开展“提高政治认识提升工作作风”（以下简称“双提”）主题教育活动提出如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻省、市、县委关于作风建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---设的具体要求，全面贯彻省、市委全会和县十六届一次、二次党代会精神，紧扣”争当表率、争做示范、走在前列”重大使命，通过开展“双提”主题教育活动，以更严要求、更高标准,持续净化党风政风，全面营造干事创业、担当作为、狠抓落实的浓厚氛围，为全县经济社会高质量发展提供坚强的财力支撑，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。二、参加对象局全体党员干部及直属国有企业人员。三、方法步骤主题教育活动分三个阶段进行：(一)动员部署阶段（2022年2月底前）召开局党委会和全局工作人员会议，传达学习全县机关作风建设暨“双提”主题教育活动动员大会精神，统一思想，明确目标，部署工作任务，压实工作责任，确保局---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全体工作人员思想和行动统一到活动要求上、落实好活动部署。成立局“双提”主题教育活动领导小组，牵头召开“双提”工作第一次座谈会,传递坚持开门搞活动的诚恳态度，征集党员群众意见和建议，着力保障“双提”主题教育活动有效开展。（二）组织实施阶段（2022年2月至9月底）1、组织专题学习（2月至3月底）。将“双提”主题教育活动与财政日常工作同部署、同安排，采用集中学习、专题辅导、分组讨论、个人自学等形式，深入学习党章党规党纪、党的十九届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、省、市委全会和县十六届一次、二次党代会精神、党员干部负面行为量化记分管理办法等相关内容（参考学习资料见附件1）,做到学懂学通学透、入脑入心入神，确保重要精神深刻领悟、规定要求铭记于心。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、开展谈心谈话（4月至5月底）。按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”原则，围绕“双提”教育活动主题，采用“一对一、面对面”交流方式，局主要领导与班子成员和重点岗位、热点岗位负责人，班子成员与分管范围内的工作人员分层分级开展谈心谈话，重点做到"五个必谈"，即思想认识必谈、作风表现必谈、存在问题必谈、工作成效必谈、努力方向必谈。同时召开集体谈心谈话会，进一步凝聚思想共识、提振党员干部干事创业精气神。3、深入自查自纠（6月至7月底）。对照《射阳县党员干部负面行为量化记分管理办法（试行）》（射办发电（2022）30号）中党员干部负面行为情形，开展“五问五查一反思”：一问执行纪律严不严，深入查找是否存在纪律松散，上班经常迟到早退、随意脱岗，在班期间上网聊天、刷抖音、玩游戏等问题；二问精神状态振不振，深入查找是否存在整天无所事事、“混日子”“磨洋工”，落---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实工作不推不动、推而不动，完成任务应付了事、能拖则拖，甘当“中游生”“落后生”等问题；三问大局意识强不强，深入查找是否存在不服从工作安排，干工作讨价还价，讲条件、谈要求，有难度的不肯干，没好处的不愿干，该负责的不敢干等问题；四问担当精神足不足，深入查找是否存在落实上级要求推诿扯皮，遇到矛盾往上交，碰到事情往下压，特别是职责范围内的工作习惯性往外推等问题；五问综合评价好不好，深入查找是否存在重大问题不请示、不汇报，做事不合规，做人无原则，群众口碑差、信访反映多等问题；深刻反思是否存在推拖太极式“躺平”、偷奸耍...