县机构编制委员会办公室总党支党的群众路线教育实践活动整改方案党的群众路线教育实践活动开展以来，xx县机构编制委员会办公室党总支坚持开门搞活动，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深度聚焦四风查摆问题，共征求群众意见建议32条，梳理四风问题15条，对照检查材料查摆问题22条，专题民主生活会提出批评意见18条，上级党组织和督导组点明问题4条。为确保活动实效，经集体研究审议，现提出如下整改方案。一、总体目标紧紧围绕为民、务实、清廉主题和照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、XX市委75条具体要求为切入点，以开展集中专项整治为载体，制定切实可行的整改措施，明确整改的责任领导、责任单位、完成时限和具体要求，着力解决领导班子在四风方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题，更好地效劳人民群众，让干部职工工作作风进一步扎实，工作创新意识进一步提升，工作思路进一步开阔，工作效率进一步提高，树立编办良好形象，为xx县经济社会快速健康开展提供强有力的体制机制保障。二、整改任务、责任分工与完成时限〔一〕严格遵守和认真执行党的政治纪律问题1：政治敏锐性不强，爱党护党的意识不强，全局观念淡薄整改措施：把思想政治建设放在首位，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持清醒的政治头脑和政治本色，严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。保证政令畅通，积极贯彻落实中央、省、市、县党委、政府各项决策部署。要以敢于动真碰硬的勇气，同一切违反政治纪律的行为作坚决斗争，坚决维护政治纪律的严肃性和权威性，自觉维护党的形象和权威。〔责任领导：；牵头单位：综合科；完成时限：立行立改，长期坚持〕〔二〕着力整治四风方面的突出问题问题2：学习主动性不强、系统性不够、效果不明显整改措施：坚持中心组理论学习、周四学习日和干部网上在线学习制度，结合编办实际，制定出台干部中长期培训规划，按照---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---订单式培训模式，进一步整合教学资源，丰富培训内容，分层分类开展干部大培训，不断提高干部综合素质。采取集中培训、在线讨论、现场指导等形式，适时开展专业岗位的技能培训，增强针对性、指导性和操作性。积极组织干部参加省市机构编制系统的培训学习和向上级及兄弟单位学习交流，加强业务研讨，培养学习习惯，人人争当行家里手，切实提高干部业务水平和履职能力。〔责任领导：；牵头单位：综合科；完成时限：立行立改，长期坚持〕问题3：工作重布置轻落实跟踪整改措施：狠抓督办落实，围绕中心工作和阶段性重点工作，结合工作实际，充分调研论证，并制定详尽的实施方案，按工程工作要求，明确责任人、制定措施路径图、完成时间表，跟踪了解工作开展和落实情况。〔责任领导：；责任单位：各科、局、中心；完成时限：立行立改，长期坚持〕。问题4：调查研究不够深入整改措施：班子成员要按照分工要求，每年列出调研方案，通过开展随时性、随机性、暗访性调研，周密撰写调查提纲，带头撰写调查报告，并形成调研成果。重点抓好纪检监察体制改革、行政审批制度改革、大部门制改革、政府机构改革和职能转变和事业单位分类改革的调研，促进调研成果的转化，为县委县政府当好参谋助手。〔责任领导：；责任单位：各科、局、中心；完成时限：立行立改，长期坚持〕。问题5：文风会风整改措施：按照三简一短要求，清理标准各类会议、文件，2022年发文数量同比下降36.4%。健全办文办会审核备案管理、文件定期清理等制度，以制度标准推动文风会风实现根本性好转；严格控制会议数量、会期和参加人员规模，简化程序，从严控制会议经费开支；压缩各类文件，控制机关科、局、中心机、打印机数量，尽量使用无纸化办公系统。〔责任领导：；责任单位：综合科；完成时限：立行立改，长期坚持〕问题6：效劳基层贴的不紧、效劳不优整改措施：提升效劳水平，切实解决效劳基层贴的不紧、效劳不优问题。以效劳对象的需求为工作第一需求，以部门的需求为第一需求，建立驻片蹲点包...