温州市教育局“进村入企”大走访活动工作方案“进村入企”大走访活动是加强全市各级领导班子、领导干部思想政治建设和直接联系群众的重要举措，也是今年我市深化作风建设的重要载体和抓手。根据市委、市政府《关于在全市开展“进村入企”大走访活动的实施意见》（温委〔2012〕30号）和市作风领导小组《关于切实做好“进村入企”大走访具体工作的通知》（温作风发〔2012〕1号）精神，为统筹安排好我局所承担的大走访各项工作任务，进一步明确要求、落实责任，特制定本方案。一、工作要求（一）各走访组由一名局领导带队，组成人员不超过5人。对在走访过程中了解到的有关情况、问题和建议，要通过联络员及时向专项工作牵头单位和当地所属县（市、区）作风办反馈。（二）各走访组“进村入企”要轻车简从、直接到点，不干扰地方工作，不给基层添麻烦，不干预企业正常生产经营活动，并做到“五不准”：不准接受所走访村和企业的吃请和报销开支，不准收受所走访村和企业馈赠的有价证券或礼品（包括土特产），不准参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准搞层层陪同和迎送。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）各走访组开展走访活动，要切实深入行政村和企业了解情况，全面排查梳理问题，针对存在的问题，充分发挥自身职能优势，积极采取各种措施，努力帮助解决困难。市作风办将就此组织评议，并将结果作为我局党风廉政责任制考核内容。二、工作内容（一）市委委员、候补委员“进村入企”大走访活动1．谢树华局长联系的有关企业、村居和项目：温州超航机电有限公司（瑞安）、温州市维赛克汽车部件有限公司（瑞安）、瑞安飞云街道办事处上埠村、瑞安仙降街道办事处横街村、温州第三职业中等专业学校、温州第二外国语学校2．走访形式：采取问卷调查、走访农家、参加会议、主题宣讲、约谈业主、厂情问诊、现场办公等形式，深入基层，紧贴群众，注重实效。3．有关要求：带头落实省委、市委决策部署，切实给全市“进村入企”活动树立榜样、作出示范。注重调查研究，记好民情日记和台账，及时梳理汇总有关情况，为全市领导干部大走访活动提供经验参考。以加强服务、解决问题为落脚点，切实研究解决联系点存在的困难和问题，并将重点困难和问题列入2012破难攻坚大行动内容进行破难。（二）政府部门“改善发展环境”百组调研活动1．局领导带队分三组调研有关功能区、乡镇（街道）：瓯---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---海梧白科技城（梧田街道、南白象街道）、瑞安江南新区（飞云街道、仙降街道、南滨街道）、泰顺罗阳中心城区（罗阳镇）2．调研重点：是影响当前我市经济社会发展的软环境，包括政风环境、体制机制环境、政策环境、服务环境、商务环境、民生环境等。原则上要在调研地区走访2家以上的企业、农户，走访2个以上的村居，至少召开1次座谈会。3．有关要求：调研时间不少于一个星期，并于3月底前上报调研成果。同时要求梳理汇总每一处的经济社会基本情况（含主要数据，500字左右），随同调研报告一起提交。各组调研报告篇幅控制在5000字以内，一式15份（包括电子文档，同时附调研组成员名单及联系方式），报市政府研究室（联系人：李丹、刘瑾、林邦誉，联系电话：88960353、88960538，传真：88960353，邮箱：wzzfyjs@qq）。（三）机关单位班子“进村入户大走访”活动1．局领导带队走访有关乡镇、街道的村居：瑞安仙降街道（金光村、林光村、埭头村、四甲村、塘头村）2．阶段工作要求：在调研摸底阶段（2月-3月中旬），深入村居和群众，排查列出拟解决问题或拟办实事的清单，并提出解决方案，并做好信息填报收集工作。在解决问题阶段（3月下旬—6月），根据调研摸底情况，深入开展解难题、送服务、办实事活动，切实为农村发展办实事、好事。在深化提高---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---阶段（7月—11月），将尚未解决的重点难点问题以及历史遗留问题，列入2012破难攻坚大行动的内容进行解决，确保事事有着落，件件有回音。在...