清华大学提出的延迟退休年龄方案

清华大学提出的延迟退休年龄方案清华大学提出的延迟退休年龄方案1从xx年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。2从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金。清华大学提出的方案中认为,根据精算原理,在平均寿命75岁的条件下,领取养老金的年龄应为60岁,约在2030年中国人均寿命可能达到80岁,领取养老金的年龄将为65岁。目前我国男性职工60岁退休,女性职工50岁退休,艰苦岗位45岁退休,提高领取养老金的年龄势在必行,由此引领国民推迟退休。具体计划和实施步骤如下:第一,从xx年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金。总之,从xx年开始,到2030年之前完成这项工作。根据该方案来看,在未来15年的时间里,女性职工和居民的'退休年龄将延长15年,男性职工将延长5年。“实际上,我是反对推行延迟退休的。”中国社会科学院政策研究中心秘书长、研究员唐钧在接受记者采访时称,我的理由是中国人不可能工作到65岁,起码有70%的人不可能工作到65岁,提前退休与领养老金之间有一定年限的收入空档怎么办是个问题。中央财经大学保险学院院长郝演苏对记者说:“实行延迟退休必须是循序渐进、市场化的过程,短期内很难做。”---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---郝演苏认为,人社部委托专家团队制定的改革备选方案,只是学术机构的学术观点,从来看,最后要变成政府机构的政策,需要很长时间。“结合一些教授的研究判断,2030年之前推行延迟退休政策难度很大。”郝演苏说。【清华大学提出的延迟退休年龄方案】相关文章:1.2.3.4.5.6.7.8.模板,内容仅供参考---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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