劳动保障局平安建设工作实施方案

2021年劳动保障局平安建设工作实施方案2021年劳动保障局平安建设工作实施方案为进一步推动"全国平安建设先进市'工作,依据XXX有关精神精神,结合我局工作实际,现制定如下实施方案:一、指导思想坚持以邓小平理论和"三个代表'重要思想为指导,深化贯彻党的十七大、十七届六中全会和中央XX工作会议精神,坚固树立科学进展观和正确的政绩观,紧紧围绕构建创建全国平安建设先进市总体目标,坚持以人为本,统筹兼顾、标本兼治、整体推动的原则,努力提高服务质量和业务力量,以建立和谐、稳定的劳动关系为追求,以"劳动者权益无小事'为着力点,仔细抓维权,努力求稳定。通过扎实有效的工作,使我市的再就业工作再上新台阶,劳动关系不断纳入法制化轨道,社会保险掩盖连续扩面,劳动争议处理日渐完善,劳动违法案件进一步遏止,营造稳定的社会环境、良好的进展环境、安定的社会环境,做出我们应有的贡献。二、工作重点以打造充分就业、构建和谐劳动关系为中心,以解决拖欠农夫工工资和加强就业培训为重点,切实加大就业和再就业服务工作力度,切实加大培训和政策宣扬力度,切实加大劳动监察力度,切实加大社会保险扩面力度,努力营造安居乐业工程。三、工作措施(一)进一步加强就业和再就业服务工作,努力构建充分就业新格局。1.乐观拓展就业岗位。连续充分发挥街道、社区乐观性,大力拓展社区就业岗位,在巩固和管理好现有公益性岗位的基础上,加强与机关、事业单位及街道社区的互动联系,努力挖掘潜力,增加公益性岗位的数量。同时,要大力进展非正规就---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---业劳动组织,充分发挥我局职业介绍、择业指导的优势和影响力,努力使我市失业和困难人员得到就业。2.创新就业服务工作措施。一是加大对促进就业和再就业的政策宣扬力度,对再就业救济政策、再就业政策促进就业岗位开发效应、再就业培训优待政策实施状况、小额贷款进展状况、再就业税收优待政策落实状况等进行排查,以进一步提高再就业工作的实效性;二是连续开展"送岗位、送培训、送政策'活动,开发、整合全市就业岗位和培训资源,形成部门、街道、社区合力推动就业再就业工作机制,推动共性化服务。3.努力完善培训体系。一是不断完善培训网络。依托区就业再就业培训中心和社会培训机构,结合我市实际特点,合理调整培训项目,强化培训特色,构建完善布局合理、特色鲜亮、效果显著的培训网络;二是针对失业人员自身实际和培训需求,以提高就业意愿为核心,以提高有用性就业技能为重点,大力开展职业技能和素养培训,不断提高失业人员和被征地人员就业力量。三是乐观开展订单式培训。与用人单位联手,探究先录用、再培训、后上岗的培训就业模式,并逐步扩大订单式培训范围和比例。探究"订单式'培训,使有就业愿望的得到充分培训,把握一门技能。4.大力提升服务水平。努力提高劳动局向街道派就业和再就业指导力度,提高机关干部指导社区做好就业和再就业工作水平,连续开展"三送、三联系、二指导、一提高'活动,将保持共产党员先进性训练活动取得的成效真正落实到为民办实事办好事上来,落实到就业服务各项工作再上新台阶上来。(二)挖潜创新,努力扩大社会保险掩盖面。1、着力推动养老---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---保障工作。一是健全完善工作和服务机制,健全完善各项制度,加强业务指导和动态管理,建立健全部门、街道双向互动的工作机制,不断提高工作人员综合素养和服务水平。二是进一步加强宣扬动员,连续落实政府补助政策,乐观鼓舞引导适龄人员参与相应的社会保障,不断提高整体参保率;确保符合养老保障享受条件的,按时足额领取养老保障金。2、努力扩大社会保险掩盖面。进一步加大宣扬力度,注意与企业沟通连接,改进提高工作作风和服务质量,确保在2021年年度给类保险参保人数。(三)加大宣扬和执法力度,构建和谐的劳动关系。1、乐观开展劳动保障普法宣扬。要通过多渠道、多形式地大力宣扬《劳动法》,解决劳动者对《劳动法》的无知和经营者对劳动法的漠视问题。乐观制造条件对非公...

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