关于开展优秀员工、优秀班组评选活动的方案通知篇一：关于开展2022年度优秀员工评选的通知关于开展2022年度优秀员工评选的通知各部门：为树立典型、表彰在2022年度工作中成绩突出的优秀员工，培养和塑造广阔员工的集体荣誉感、责任感和使命感，不断增强公司的凝聚力和向心力，进一步提高员工素质和工作效率，促进公司健康、快速开展，公司决定开展2022年度优秀员工评选工作。一、评选范围：公司主管级〔含〕以下人员。二、评选标准：1、公司任职满6个月以上〔含6个月〕的员工。2、严格遵守公司的各项规章制度，全年无重大违纪事件；在日常工作和生活中起到模范带头作用。3、品行端正、爱岗敬业、工作积极主动，具有良好的团队合作精神。4、在工作中成绩显著，未出现重大责任事故。5、在公司经营管理、平安、节能等方面主动提出合理化建议，为公司创造良好效益或在其他方面做出了突出奉献。三、名额分配四、评选程序1、各部门负责推荐本部门的优秀员工候选人，并填写?优秀员工推荐表?；2、各部门经理签字确认后，于2022年1月5日前交至人力资源部。3、经董事长审批后，在公司年会上进行表彰，并颁发荣誉奖杯及奖励。附：?年度优秀员工推荐表?年度优秀员工推荐表日期：年月日注：1、事迹清楚、真实，评价客观公正；2、描述事迹需有代表性，论点归纳清晰准确；3、确实能起到鼓励员工，激发员工士气的作用。篇二：关于开展评选优秀员工的通知---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---关于开展评选优秀员工的通知公司各部门：2022年公司在滕州市委、市政府、市人大、市政协及荆河街道、政府相关部门的高度重视、指导下，在董事会的正确领导下，经营班子精心组织,围绕集团开展战略和2022年的绩效目标考核任务，想方设法、克服困难，公司上下共同努力，积极工作，取得了满意的成效。为全面了解、评价公司员工的工作成绩，有效鼓励表现优秀的员工并树立公司模范，鼓励员工全身心的投入工作,经公司研究决定对2022年度工作中涌现出的先进个人进行评选并表彰,特拟定本方案。现将评选原那么、方法、名额通知如下：一、评选范围1、公司所有正式员工；2、本年度无任何形式的违纪批评或处分；3、具备出色的职业素养、专业能力、合作态度、效劳意识、工作业绩以及良好的学习能力、创新精神和自律精神；4、严格遵守公司的各项规章制度，具有较强的集体荣誉感和企业忠诚度。二、评选原那么1、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；2、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，达成一致。3、优秀员工人选应能够获得主管领导的认同；4、评选过程本着公平、公正、公开原那么；三、评选条件1、遵守考勤纪律，出勤率在98%以上〔当月无迟到、早退、旷工、病事假〕；2、遵守公司管理规定，对工作岗位热爱、任劳任怨，服从上级安排；3、关心、团结公司其它同事，并能得到公司其它人员的认可；4、对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌；5、保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神；6、完全胜任本职工作，能较好的完成工作任务；7、三个月内受到记过处份的员工不予参加评定；8、不能积极参加公司组织的各项活动的不予参加评定。四、评选方法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、由各部门组织进行个人总结、自荐、互评、投票，然后各部门负责人根据考核投票情况推荐本部门符合条件的候选人；2、优秀员工名额分配公司领导不参加评选，部门人数原那么上6人以上，设置一名，不到6人的部门合并评选，超过6人不到12人设置一名，12人〔含〕以上设置2名。名额分配表：3、各部门将候选人推荐表于2022年1月20日前上报公司领导审批。附：优秀员工推荐表优秀员工推荐表篇三：关于开展2022年月度优秀员工评选活动的通知安徽亿通新型墙体材料文件利亿通(办)字[2022]0611号关于开展2022年月度优秀员工评选活动的通知为表彰先进员工，在生产部将开展评选2022年月度优秀员工活动。现将有关通知如下：一、评选目的良好的开展成就凝聚了公司广阔员工辛勤的汗水，离不开一线员工在平凡岗位上的默默奉献。为进一步弘扬先进，全...