市效能建设工作方案市效能建设工作方案效能建设为了落实市委、市政府?2022年党风廉政建设工作要点?提出的“加强机关效能建设，进一步改善开展环境〞的任务要求，经调研论证，征求市领导和有关方面意见，现提出2022年度全市效能建设工作方案。一、工作对象市〔镇〕机关部门〔含条管部门〕，公用事业〔企业〕单位，基层站所。二、工作目标以科学开展观为指导，围绕加快开展，实现“两个率先〞、“两个提前〞的目标，着力解决政令不畅、决策措施执行不力、重点工作落实不到位，以及群众反映强烈的影响效能的其它热点问题，消除思想观念、工作作风、行为习惯、运行机制和体制等方面的障碍，营造“零障碍、低本钱、高效率、优效劳〞的开展环境。三、工作内容经市委、市政府主要领导同意，今年为我市效能建设推进年。〔一〕发动部署。各部门、各单位要尽快研究制订效能建设实施方案，召开效能建设发动会，提出目标任务、工作重点和考核方法，作出具体部署。建立工作班子，明确责任部门。要围绕“优化效劳环境、提高效劳效能〞组织大讨论，引导广阔干部职工增强宗旨意识、开展意识、大局意识、效能意识和务实落实的意识，明确效能建设的任务要求。各宣传、新闻单位要组织宣传造势，营造气氛。〔二〕排查整改。各部门、各行业、各单位要按照市统一要求，结合本单位实际搞好排查、剖析、整改阶段的工作。要从思想观念、精神状态、工作作风、效劳态度、办事效率、工作质态、运行机制和体制等方面着眼，开展对照检查，重点搞好“三查三看〞：一查党和国家政策法规，市委市政府决策措施的执行情况，看政令在本单位是否畅通，是否存在各行其是、另搞一套、阳奉阴违以及中梗阻、打折扣等问题。二查市委市政府部署的工作任务、市领导协调交办重要事项的落实情况，看本单位在江都加快开展中是否主动履职，是否存在不作为、不到位、推诿扯皮、拖着不办等问题。三查为群众、为企业、为基层办事情况，看本单位在办事理念、效劳态度、制度机制等方面与效劳对象的要求是否适应，是否存在办事流程复杂、手续繁琐、制度陈旧、态度生硬以及吃拿卡---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---要等问题。各部门各行业要面向社会进行开放式排查，主动征求群众的意见，并召开党委党组〔总支、支部〕会议进行梳理。市纪委将牵头组织对全市面上效能问题的排查，通过软环境监测、效能状况问卷调查、明查暗访、走访调查等方式，多角度多层面收集信息，分析汇总。在自我排查的根底上，要深入剖析，找出问题和症结，选准改良效劳的突破口，围绕市委、市政府中心工作，制订“效劳开展、效劳基层、效劳群众〞的年度工作目标和效能建设实施方案；细化整改方案和效劳创新措施，明确整改时限，责任落实到科室、到人。〔三〕开展承诺践诺评诺活动。各部门、各行业、各单位要将年度工作目标和实施方案报市效能建设领导小组办公室备案。直接为企业和群众办事的部门、行业和窗口，主要负责人要通过江都电视台、电台、?江都信息?、新浪江都等媒体向社会作出公开效劳承诺，将工作目标、整改方案、创新效劳措施以及责任机制，交给群众测评和监督。〔四〕开展效劳竞赛和效能示范活动。各部门、各行业、各单位广泛开展效劳竞赛、效劳创新以及“效能提升月〞、“优质效劳窗口〞、“效劳标兵〞等各具特色的群众性效能示范活动。团委、妇联要把“新长征突击手〞、“三八红旗手〞等评比竞赛活动纳入效能示范活动之中，围绕开展形成合力。沿江开发办公室、行政效劳中心、便民效劳中心要建成高效效劳的样板。各部门、各行业、各镇都要打造自己的效劳品牌和优质效劳团队，形成示范效应。年底，市里将组织效劳实绩公开评比，开展优质效劳机关、优质效劳行业、群众满意站所、红旗窗口以及效劳标兵评比表彰活动。文秘114版权所有〔五〕实施专项治理。对严重制约开展、群众反映强烈的热点问题实行专项治理。各部门、各行业、各镇要在排查整改正程中，突出解决1—2个重点问题，以取信于民。市里将组织对以下问题实行专项治理，把教育与惩戒、制度建设与改革、内部制约与外部监督有机结合起来，力求取得...