审计局创先争优点评实施方案[本站推荐]交通运输局创先争优领导点评工作总结创先争优领导点评工作开展以来，局党组高度重视，根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优领导点评工作。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动，取得了良好的效果，现将活动情况总结如下。一、领导高度重视，紧密安排部署为贯彻区委有关创先争优活动精神，局党组对这项工作高度重视，立即召开班子成员会议，就开展此项工作进行了深入细致的安排部署。一是成立领导小组。成立了主要领导为组长，局党组成员为副组长，各股所室队队负责人为成员的领导小组，专门负责此项工作。领导小组成立后，直接部署、安排创先争优领导点评工作，保证工作落到实处。二是制定实施方案。按上级要求，制定并印发了?创先争优领导点评工作方案?。方案强调了此次活动重大意义，明确方案及步骤。三是利用网站加强宣传。充分发挥门户网站平台作用，及时发布全局活动开展情况，营造良好的创先争优气氛，促进我局的创先争优工作。二、明确工作方法，强化点评要求。一是明确点评内容。紧密结合中心工作，按照“五个好〞、“五带头〞要求，针对承诺及践诺情况，分别对基层党组织和党员开展点评。对基层党组织的点评，着眼于解决突出问题，推动中心1工作和重点任务完成的情况，承诺、兑现承诺情况和效劳群众，为群众办实事和解决群众关心的热点难点问题情况，积极创立“五个好〞党组织等情况。对党员的点评，侧重于本职工作完成情况，承诺、兑现承诺情况，为群众办实事、好事，主动效劳群众情况，履行党章规定义务，立足岗位比奉献，发挥模范带头作用等情况。二是明确点评程序。点评前，基层党组织根据点评内容向上级党组织和联系点领导、党员向党支部书面或口头汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。点评人在肯定成绩，指出问题、分析原因的同时，提出意见或建议。指导其制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。基层党组织负责人和党员根据点评内容作整改表态发言，并采取召开会议、宣传栏、媒体等宣传形式，向群众公开领导点评情况和整改措施，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---主动接受群众监督。把领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容。三、采取不同形式，提高点评质量。一是集中点评。深入所属基层党组织或联系点，了解掌握创先争优活动动态，召开党员群众代表座谈会、专题民主生活会、推进会、专题汇报会，进行集中点评。二是现场点评。结合联系点领导工作调研、催促检查以及联系单位专项述职、年度考核等经常性工作，深入到所属基层党组织或联系点，通过实地查看，召开全体党员以及群众代表和效劳对象代表参加的座谈会等形式，进行现场点评。三是个别点评。联系点领导或基层党组织负责人2结合谈心谈话活动，对党员参加创先争优活动的情况个别点评。同时，在点评工作中将“三个结合〞贯穿始终。即点评工作与联系点民主生活会相结合，与被点评者工作相结合，与群众期盼相结合。四、形成三项机制，务求点评实效。把领导点评作为发现解决问题的方法，总结推广经验和提高执行力的重要抓手。一是建立点评台账机制。统一印发了?党员开展创先争优活动领导点评表?，包括被点评对象根本情况和点评主要内容，由点评领导审核签字后存档。二是建立整改落实机制。各基层党组织对上级领导提出的点评意见，先整理汇总，再向相关单位负责人及时反应，并催促落实。各党组织召开专门会议对点评意见进行认真研究讨论，进一步明确整改责任、时限，并进行公示。三是建立奖惩机制。对工作成效明显，上级领导点评时受到表扬的基层党组织和党员作为典型予以推荐，并纳入专项考核内容，在年度评先评优、考核等方面予以倾斜。对整改不力，群众反映强烈的基层党组织和党员干部，将进行严肃处理。通过开展创先争优领导点评工作，全局党员干部精神风貌焕然一新，效劳意识明显增强，创先争优气氛日渐浓烈，有效促进了交通运输事业的快速开展。下一步，我局将逐步探索深化创先争优活动的措施和方法，不断丰富活动的形式和内容，...