关于2021年进一步深化“放管服”改革实施方案范文关于2021年进一步深化"放管服'改革实施方案范文为进一步深化"放管服'改革，依据人力资源社会保障部关于开展"人社服务快办行动'的通知要求，切实提高我县工伤认定、劳动力量鉴定、工伤待遇支付全流程工作效能和服务水平，实现常态化工伤保险公共服务领域"一次办好'，切实增加企业和群众的改革获得感，依据市委改革办、市人社局、市公安局、市卫健委《关于印发工伤保险"一件事'改革实施方案的通知》（人社发〔xxxx〕x号）精神，结合工作实际，制定本工作方案。一、工作目标以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，落实"换位思索、有求必应'的主动服务理念，聚焦企业和群众在办理工伤认定、劳动力量鉴定、工伤待遇支付等业务中遇到的"难点、堵点、痛点'等问题，进一步优化工作流程，创新工作思路，通过关联事项"打包办'、高频事项"提速办'、全部事项"简便办'，实现多项工伤保险业务申请材料统一提交、数据信息归集共享、不同事项联动办理、办理结果准时反馈的"一件事'服务模式，进一步为企业群众供应更加优质便捷高效的服务。二、适用范围（一）涉及内容。工伤认定；劳动力量鉴定；工伤保险待遇支付。（二）适用对象。我县企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户的职工或雇工。三、主要任务（一）流程再造"简便办'。全面梳理工伤认定、劳动力量鉴定、工伤待遇支付工作流程，根据"减次数、减材料、减环节'的要求，进一步优化流程，提高效率。开发完善以网上申报、即时推送、线上审核、档案归集和快速检索为主体的五段式工伤保险一体化信息系统，实行信息直报、结果共享，通过数据读取，自动生成各类文书，从而实现足不出户即可完成申请，以数据的多跑路，实现群众的少跑腿。（二）业务打包"提速办'。将"工伤认定、劳动力量鉴定、工伤保险待遇支付'三项业务打包为"一件事'办理，对一般案件，原则上自受理申请之日起xx日内作出工伤认定打算，简易案件x日内作出工伤认定。劳动力量鉴定结论自申请之日起xx日内作出。工伤保险待遇自受理之日起xx个工作日支付到位。（三）早期介入"提前办'。职工发生损害就诊时，单位可在工伤保险定点医疗机构窗口申报工伤，工作人员将有关信息录入系统并推送至人社部门。人社部门共享材料后，工伤认定业务股室即时启动案件调查。对于简易案件在职工出院前完成工伤认定，并将有关文书推送至定点医疗机构，在职工出院时由工伤保险基金实行即时联网结算。（四）搭建平台"同步办'。搭建人社"一件事'平台，通过对工伤职工申报材料实行归档管理，同步建立检索机制，同步建立电子档案，与纸质文件有效综合，实现工伤档案信息化"一人一档、一件事一档'，确保原始信息记录的完整性和平安性。四、办理流程（一）申报。单位、职工或其近亲属填写《市工伤保险"一件事'申请表》后，可通过网上、工伤保险定点医疗机构窗口或政务服务大厅窗口申报工伤。（二）受理。申请人将填写的《市工伤保险"一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---件事'申请表》，同申报材料一并扫描上传至社保一体化信息系统，人社部门工伤认定业务股室通过人社"一件事'平台猎取住院申报材料，实现数据结果外部共享，符合受理条件的，在规定时限内依法受理。（三）审核。人社部门工伤认定业务股室受理申请后，对申报材料进行审核，若需要其他联办单位供应所需材料，准时通过人社"一件事'平台与相关单位联系，实现材料共享。工伤认定打算做出后，同步推送至社保一体化信息系统，劳动力量鉴定与工伤保险待遇支付经办机构按规定即可通过有关材料开展劳动力量鉴定和待遇支付工作。劳动关系业务部门通过社保一体化信息系统提取工伤认定结果，实施劳动关系监督。（四）办结。认定工伤打算书和劳动力量鉴定结论书做出后，分别于xx日内当面或邮寄送达。五、职责分工县委改革办负责统筹协调和监督落实。县人力资源社会保障局牵头负责工伤"一件事'推...