上海退休人员涨工资补发到帐时间,上海退休人员涨工资方案上海退休人员涨工资补发到帐时间,2022年上海退休人员涨工资方案沪人社养发〔2022〕21号各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：现就本市计发城镇企业职工根本养老金的有关问题补充通知如下：一、办理申领城镇企业职工根本养老金手续的人员，在按规定计发根本养老金后，再按照本市对企业退休人员计发根本养老金的补充规定增加根本养老金。其中，增加月根本养老金的比例提高3.5%，再增加的月根本养老金提高30元。二、按照本通知规定增加的根本养老金，所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。三、本通知自发文之日起施行。1月1日至12月31日期间办理申领城镇企业职工根本养老金手续的人员，从其实际领取根本养老金之月起执行。上海市人力资源和社会保障局8月27日沪人社农发〔2022〕37号市社会保险事业管理中心，各区(县)人力资源和社会保障局：现就本市计发小城镇社会保险养老金的有关问题补充通知如下：一、办理申领养老金手续的参保人员，每人每月增加308元养老金。二、按本通知规定增加的养老金，所需费用由本市小城镇社会保险养老基金列支。三、本通知从发文之日起施行。1---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---月1日至12月31日期间办理申领养老金手续的人员，从其实际领取养老金之月起执行。上海市人力资源和社会保障局8月27日附：2022年上海市养老金缴纳手段上海市人民政府印发修订后的《上海市小城镇社会保险暂行手段》的通知沪府发〔2022〕54号各区、县人民政府，市政府各委、办、局：现将修订后《上海市小城镇社会保险暂行手段》印发给你们,请专心按照执行。上海市人民政府10月9日上海市小城镇社会保险暂行手段第一章总那么第一条(目的)为进一步完善本市社会保障制度,保障小城镇从业人员的合法权益,加快城市化进程,根据《上海市人大常委会关于同意〈上海市小城镇社会保险制度的实施方案〉的抉择》,结合本市实际,制定本手段。其次条(含义)本手段所称的小城镇社会保险(以下简称“镇保”)是本市社会保障体系中的一项实行社会统筹和个人账户相结合的社会保险根本制度,包括养老、医疗、失业、生育、工伤等根本社会保险和补充社会保险。根本社会保险由政府强制征缴,实行社会统筹,保障根本生活;补充社会保险由政府指导激励,建立个人账户,实行多种用途。第三条(适用范围)本手段适用于本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员,以及经市政府批准的其他人员。原已加入本市农村社会养老保险(以下简称“农保”)的用人单位及其从业人员,应当适时加入本手段规定的社会保险。已与加入本市城镇社会保险(以下简称“城保”)---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的用人单位建立劳动关系,并加入城保的从业人员;用人单位招用原加入城保,并经协商一致持续加入城保的从业人员,不适用本手段。第四条(组织机构)市人力资源社会保障局是本市镇保的行政主管部门。市社会保险事业管理中心(以下简称“经办机构”)是概括承办镇保事务的机构。第五条(征缴规定)镇保的根本社会保险费征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》和《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》执行。其次章根本社会保险的缴费和管理第六条(登记手续)加入镇保的用人单位,应当向市人力资源社会保障局指定的经办机构办理根本社会保险登记手续;新设立的用人单位应当在30天内办理登记手续。用人单位的根本社会保险登记事项发生变更或者依法终止时,应当在30天内向原受理登记的经办机构办理变更登记或者注销手续。第七条(缴费主体)根本社会保险费由用人单位按月缴纳。第八条(缴费基数和比例)用人单位缴纳根本社会保险费的基数,按上年度全市职工月平均工资的60%乘以本单位应当缴费的人数确定。用人单位缴纳根本社会保险费的比例为24%。其中,养老保险缴费比例为17%;医疗保险缴费比例为5%;失业保险缴费比例为2%;生育保险费暂不缴纳;工伤保险费另行规定。根本社会保险费缴费基数和比例的调整,由市人力资源社会保障局提出,报市政府批准后执行。...