少先队大队委竞争上岗方案

少先队大队委竞争上岗方案一、活动目的为了使少先队工作朝着规范加特色的方向发展,进一步加强学校少先队组织的建设,把竞争上岗引入大队部的建立中去,组建一个强有力的大队委班子。同时充分发挥大队委员的功能和作用。让他们明确各项任务和职责,协助辅导员做好学校少先队工作。通过本次竞选,选出有威信、有特长、有能力、有代表性、能为少先队服务的全面发展的优秀队干部,真正实现“自己的活动自己搞,自己的阵地自己建,自己的事情自己管”的少先队活动管理模式。二、活动原则本次竞选本着公平、公正、公开的原则。三、活动内容1、竞选人进行现场竞选演讲,可融入特长展示(3分钟内);有教师和学生代表现场投票。2、现场根据投票结果从18名侯选人中产生15名少先队大队干部。四、活动对象在校少先队员。五、活动方式1、候选人可中队,也可毛遂自荐,填写好报名表交学校少先队大队辅导员张老师,最后由政教处和大队部根据材料确定18名候选人。2、6月1日下午2:00——4:30举行新一届大队委的竞争上岗活动,全校少先队员现场观看,由学校教师代表和学生代表投票,根据投票结果选出15名大队委成员。3、学校领导宣布15名少先队大队委名单,并任命和佩带大队干部标志。少先队大队部---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---201X年4月附1:竞争岗位大队长1名、副大队长、宣传部长、文娱部长、劳动部长、学习部长、体育部长、组织部长各2名,共15名大队委员。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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