“家在XX”办公室装饰美化大赛的方案一、活动名称“家在xx”办公室装饰美化大赛二、目的让广大华贝员工树立“以公司为家”的观念，在节约费用的原则下“打造”舒适、美观、创意、实用的部门办公环境，塑造办公室“家”的氛围，增强员工的归属感和责任感。三、比赛概况由部门经理牵头，根据办公室实际情况，汇集内部意见形成各自部门办公场所的文字装饰方案和室内装饰效果图（PPT格式）提交企业文化专员潘莹处，企业文化专员整理后交由大赛评委团审核，审核通过后的方案在规定期限内组织部门员工进行装饰方案的实施在各部门装饰实施完成后，由评委团对各部门办公环境装饰效果进行实地考察、评比，评选出相关奖项。四、评委团组成：周景文、任华斌、胡伟宜、龙骏、孙德茂、德建、张正时、参赛部门推荐员工评委代表各一位五、时间计划1、7月11日之前提交各自部门办公场所的文字装饰方案和室内装饰效果图（PPT格式）到企业文化专员潘莹处。2、7月11日---7月15评审效果图并给出指导意见3、7月28日由各部门有关负责人提交各自部门办公场所装饰实施效果所拍摄的全方位照片，并邮件发送到企业文化专员潘莹处。4、7月31日由评委团对各部门办公环境装饰效果进行实地考察、评比，评选出相关奖项。六、参赛主体（方案一）序号部门装饰区域区域负责人1工程一部一楼各接待室2工程二部一楼展厅3物流计划二部二楼综合办公室4生产一部三楼综合办公室5人事行政部三、四楼各会议室、大培训室6财务部财务部办公室7企管、基建部四楼综合办公室8生产二部二楼茶水间、实操室9物流计划一部三、四楼茶水间---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---10品质保证一部办公室1至4楼楼梯通道（含电梯）11品质保证二部车间1-3楼楼梯通道（含电梯）方案二序号部门装饰区域区域负责人1财务部财务部办公室2生产一部二楼综合办公室3人事行政部三楼大培训室、四楼各会议室4生产二部三楼综合办公室5企管部四楼综合办公室七、参赛办法和要求1、无费用。在不花费公司费用的前提下，动员部门全体员工群策群力、自力更生。2、指定的装饰区域范围包括墙面、柱面、地面、桌面。3、风格要求：办公室装饰风格要体现公司企业文化和部门特色，美观、大方，包含5S、绿化、文化气息、创意等元素，各部门设计时还需尽量与现有装修协调。4、装饰物品要求：员工可提供个人所有的新旧物品作为办公室的装饰摆设，要求体现美观、特色及符合公司文化理念，所提供的物品的产权仍属提供者。5、需注意事项：在装饰时不应改动现有硬装饰，不可改变现有平面布局、墙面材料及颜色。6、所提交方案为各自可主导实施的装饰方案，内容包括：（1）设计理念与设计说明：对主题、理念、风格、材料、物品及装饰步骤作具体描述（2）布局图（可为专业软件制作或手工绘图，但需转换或扫描成JPG文件格式，并做成PPT）。（3）效果图（可为专业软件制作或手工绘图，但需转换或扫描成JPG文件格式，并做成PPT）。八、奖项设置与评奖方式（方案一）1、“家在xx办公室装饰美化大赛”奖项（1）设“最美设计奖”（价值人民币500元），颁予评委团认为实地考察中最能体现美观及符合公司企业文化理念的装饰区域。（2）设“最具创意奖”（价值人民币500元），颁予评委团认为实地考察中最有创意、亮点最多的装饰区域。（3）设“最佳实用奖”（价值人民币500元），颁予评委团认为方案中最能体现工作中高效严谨的装饰区域。（4）设“最美设计效果奖”（价值人民币200元）颁予评委团认为方案中最能体现美观及符合公司企业文化理念的装饰方案。（5）设“最具创意效果奖”（价值人民币200元）颁予评委团认为方案中最有创意、亮点最多的装饰方案。（6）设“最佳实用效果奖”（价值人民币200元）颁予评委团认为方案中最能体现工作中高效严谨的装饰方案。方案二（1）设“最美设计奖”（价值人民币800元），颁予评委团认为实地考察中最能体现美观---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---及符合公司企业文化理念的装饰区域。（2）设“最具创意奖”（价值人民币600元），颁予评委团认为实地考察中最有创意、亮点最多...