2022年市一三六中学安全文化建设实施方案2

XX市一三六中学平安文化建设实施方案XX市第一五一中学成长心连心活动方案一、活动主题:感动一直在,成长心连心“成长心连心〞是一项社会公益活动,不接受单位或个人以商业宣传为目的任何形式的赞助。除媒体系列广告宣传及新闻报道外,主办单位:汇才3班心连心组委会、故城中学,将根据企业的捐赠物资,对于捐物资庞大的爱心单位或个人,予以活动支持单位口头鸣谢,并颁发组委会嘉许信,以兹鼓励。二、活动背景:进入青春期的青少年因依附性减弱,独立性增强,从而使亲予两代人在对待事物的认识上产生一定的距离。由于态度的不同及意见分歧,因此出现了一条心理鸿沟,致使青少年认为父母不了解他们、有事宁可与同学商谈,而不愿向家长诉说;甚至以不满、顶撞、对抗、违法等方式试图摆脱成人或社会的监护,以自己的方式行事,坚持自己的理想和判断是非的标准。青少年正处于世界观、价值观、人生观的形成时期,根本的道德判断和价值判断还未完全形成,他们在受到家庭、社会过度关爱的同时,往往缺乏珍惜关爱、感恩关爱的根本道德准那么。因此有必要开展感恩教育活动,让他们牢记父母的养育之恩,增强爱心和社会责任感,在人格上获得健全开展。家长在面对青少年成长时所产生的性格行为的变化,多数无所适从,仍然沿用原来的教育方法,跟青少年沟通出现鸿沟,对他们的言行不了解。心灵上的隔膜越来越厚,距离越来越远,沟通变得越来越难。为了消除这种障碍,有必要通过活动让家长去了解自己孩子的想法,需要。双方达成一致的想法。教师作为教育的另一个主体,有时迫于教学任务,违背了学生的真正的心里需求。造成教与学的脱节。导致教师与学生之间也出现鸿沟。为了让这三方面的沟通更加流畅无障碍。有必要通过活动让三方翻开心扉,去互相了解对方,以及对方在目前这个阶段的心里需求。这样才能去帮助我们的青少年健康得成长。懂得何谓感恩,何谓付出,何谓责任。三、活动目标:“感动一直在,成长心连心〞是引用体验学习方法作为工作坊根底模式,透过不同类型的游戏、练习、分享,来让学生、家长、老师放下平时的身份与角色,回到最根本的人与人的关---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---系,从体验中学习人与人之间的良好的沟通、信任、支持和欣赏,从而为社会新一代创造一个更有效、更好的开展环境,社会整体素质因此得以提升。另一方面,于学生而言,通过“成长心连心〞系列活动体验去提高自信,激发领导及个人潜力,明白积极进取的重要性以及懂得为自己定立目标,更有效率和自动自觉地准备自己成为社会的接班人。于老师,那么可提升及燃亮内心的的教育理想,表达为人师表的喜悦,与学生及家长同步创造跨越性的新世纪。于家长,那么侧重于与子女建立一个互信、互赖、互爱的关系,有效地将自己的经验、思维与子女分享,以轻松有趣的方法去建立崭新的亲子关系,从而促进三者关系更融洽、更和谐。四、活动时间:2022年12月5日〔活动日〕五、活动参加人员:〔共约200人〕1、52位学生2、52位老师3、52位学生家长4、团队义工团队全体成员10人、其他义工30人,共40人六、活动地点:XX省XX县区高级中学七、活动日程安排:〔一〕10月29日下午下午。义工团和义工队伍全体成员40人中学集合,完成会场布置和“成长心连心〞活动的一切准备工作。1、筹划组负责:场地布置、舞台设计、灯光、音响效果、背景搭建、横幅及标语张贴;2、物资组负责:清扫场地、活动所需物资清点、放置;其他各组负责:会场气球、彩绸、彩带;3、总监召集义工会议,安排活动日当天义工具体分工:1〕总监、副总监:主要负责整个活动的控制,一切由小至大的事物都在其关注下进行,使整个活动的领袖:组员假设有任何要求,直接向总监提出;副总监那么配合总监,关注并处理所有大小事情;2〕活动小组组长:每组最少有一名义工团的同学做组长,加上一名其它义工作为小组副组长,小组组长不能重叠其它岗位;〔待定〕3〕物资组长:需要x名物资专员,每个组需要一名物资组员提供及准备所需物资及其他事项,最好由其它义工担任〔主要为饮水供给方面〕;4〕感召组长:需要10名登记...

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