经开区环卫市场化保洁考核管理实施方案为深化环卫机制改革，推进经开区环卫作业社会化、市场化开展进程，建立环卫作业市场化运营管理新机制，实现环境卫生规范化、制度化、长效管理，依据国家、省、市城市环境卫生管理有关规定，结合新蒲新区实际情况，制定本方案如下：一、考核单位遵义市新蒲新区综合行政执法局。二、考核对象与区综合行政执法局签订新蒲新区经开区环卫市场化服务合同的承包公司。三、考核范围外包合同所列的城市道路保洁服务、城区一类公厕保洁服务。四、考核内容及质量要求区综合行政执法局环卫中心对新蒲新区经开区环卫市场化承包公司的作业规范执行情况、清扫保洁质量情况（含公厕）、公厕开放管理及配套设施设备维修维护情况、平安作业情况、公众媒体参与监督、应急作业情况、职工教育培训情况、人员机具配置情况等进行质量考核，考核要求详见《经开区市政道路保洁服务质量标准》（附件1）、《经开区环卫市场化保洁考核细那么》（附件2）、《经开区公厕市场化运行管理考核细那么（试行）》（附件3）。五、考核方式经开区环卫市场化运行管理由区综合行政执法局虾子分局负责考核；区综合行政执法局虾子分局负责对考核资料进行整理汇总，并对考核工程进行监督。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.对保洁服务质量实行日检查，周统计，月考核，季通报，年总结。2.考核小组日常考核中发现的问题，通过照片、视频、文字等方式通知承包方进行整改，并依据考核标准进行处分。3.市民投诉、媒体曝光以及各级交办的问题，考核小组以书面形式通知承包企业进行整改，并依据考核标准进行处罚。4.在迎检接待和重大活动中发现的问题，按照考核标准的3倍分值进行处分；被上级书面通报批评的问题，按照考核标准的10倍分值进行处分。5.每月底由考核小组对考核情况进行汇总，并作为支付服务费的依据，考核以分值计算，85分以上（含85分）为合格，低于85分的为不合格。6.按照月考评成绩，对承包企业进行奖惩及承包费用拨付。六、奖惩方法1.每月外包服务公司清扫保洁作业考核成绩在85分以上（含85分）为合格，当月承包经费不进行扣款。2.每月外包服务公司清扫保洁作业考核成绩低于85分的，每低1分扣减当月承包费用的1%,低2分扣减当月承包经费的2%,以此类推，直至当月承包费扣完为止。3.每月外包服务公司公厕保洁作业考核成绩低于85分的，每低1分扣减当月承包经费的2%,低2分扣减当月承包经费的4%,以此类推，直至当月承包费扣完为止---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4.人员机具配置低于合同约定配置数量，参照合同约定费用从当月服务费中扣减未配置的人员机具费用，连续2个月未配置到位，扣减费用及扣分以2倍处分，连续3个月未配置到位，以3倍处分，以此类推。5.以月评比为依据，每月总分（我局考核的月平均分）连续3个月或一年中出现5个月缺乏85分时，我局可单方面解除承包合同，重新组织招标；因管理不善造成重大平安责任事故的我局可以单方面终止合同。重新组织招标期间，承包方必须按要求作业，做好合同解除后的与新承包方的交接工作，交接工作的完善性作为是否足额退还履约保证金的依据。附件：1.《经开区市政道路保洁服务质量标准》.《经开区市政道路市场化保洁考核细那么》2.《经开区公厕市场化运行管理考核细那么（试行）》---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---