中国MBA职业经理人才15种《企业管理能力》自测与标准答案○授权倾向自我评估○单选：你的性格轮廓——优点○倾听技能自我评估○哪一种组织文化最适合你？○沟通技能自我测试○管理动机强烈程度自我评估○职业锚（职业倾向）自我评价测试问卷○团队健康度自我评估问卷○哪种需要对你最为重要？○你具备运用机会的才能吗？○领导方式倾向自我测试○贝尔滨团队成员自我感觉问卷○你是企业家吗？○你是一位开创人吗？○[个性测试]从倒垃圾测试你的进取精神授权倾向自我评估请阅读下列每一句话，并将你对该陈述的感受勾选于右边字段中。要提醒您的是，在做自我评估时，很容易选出“应该”选的答案，但是这样做却无法对自我了解提供实质的助益。此外，并没有人会去分析你是如何作答。因此，请试着以客观的态度，真正的审视自己。请务必每一题都作答，再计算分数。1、我是想要更加授权，但我所授权的工作似乎从未依我想要的方式完成过。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意2、我感到自己没有时间好好地将任务授权给部属。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意3、我能很小心地检查部属的工作，而不让他们知道。因此，我能在任何小错误引发大问题前加以改正。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意4、我将工作全部授权下去，也就是在我完全不参与的情况下，让部属有机会去完成一项工作。然后，我会检查最后的结果。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意5、当我已经给了明确的指示，而工作却没有作对时我会生气。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意6、我觉得部属不象我一样那么有使命感。因此，任何工作授权出去都不象我自己做的那么好。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意7、我是想要更加授权。但我认为自己能比任何接受授权的人将一件事做得更好。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意8、我是想要更加授权，但是如果对方无法把工作作好，我将会是受到指责的人。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意9、假如我非得将某些工作授权出去的话，我自己的工作就不会那么有乐趣了。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意10、每当我授权某件工作时，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---我总是会发现它不符合我的标准，结果我还得自己重新做一遍。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意11、我还没有真正的觉得授权可以节省时间。有时候花在授权与追踪上的时间比我自己去做还要多。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意12、在授权时，我做得既清楚又明确。我会精确地说明要怎么去完成这件工作。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意13、我不能完全如自己所愿的去授权，因为我的部属缺乏所需的经验。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意14、当授权时，我感到自己会失去掌控。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意15、我想要更加授权，但我是十足的完美主义者。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意16、我工作的时间比我的部属长，有时也比我自己希望的时间还长。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意17、我可以将例行的工作交给部属做，但我觉得那些非例行的工作还是必须留在自己手上。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意18、我发现我经常将工作带回家做。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意19、有时我发现自己在做别人的工作（这些事是他们自己也能够做的）□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意20、在休假或出差后，我的公文盒都会堆的满满的。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意21、我常常会因为其他人来问我问题，或就一些特别项目向我提出请求，而将工作打断。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意22、有时候我发现自己花在例行性工作上的时间，要多过用在计划与督导上。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意23、我有喜欢插手每一件事情的倾向。□完全同意□有些同意□有些不同意□完全不同意24、我经常赶着在限期内完成工作...