某某街道选派第一书记到XX村党支部任职的实施方案范本为贯彻落实中共XX市委办公室印发《关于从严从实加强基层党建工作的若干意见》文件要求，主动适应新常态。根据南宫市委组织部对基层党组织进行分类定级工作的安排部署，XX街道办事处党委结合各村（居）2015年各项工作完成情况，经研究确定XX、XX、XX和XX四个党支部为XX支部。为解决好四个XX支部散、乱、差、弱的问题，督促其尽快转化升级，办事处采取选派第一书记到四个村党支部任职的办法.特制定方案如下：一、指导思想为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和XX精神，选派一批有发展潜力的年轻干部到XX村担任“第一书记”，既为年轻干部创造深入基层、贴近群众、了解民情、积累经验、磨练意志、增长才干的机遇，又能解决XX村散、乱、差、弱等问题，达到XX支部按期转化目的。二、选派条件、名额和任职年限选派条件：政治素质好、事业心和责任感强、有一定的政策理论水平和较强的组织协调能力、工作能力突出、能热心为群众服务、有发展潜力，全日制大专以上学历，中共正式党员，年龄在35周岁以下，身体健康的办事处全额事业编制人员和大学生村官。选派名额：针对XX村选派4名年轻干部担任村第一书记。任职年限：选派第一书记到村任职的年限为3年，从下村任职之日算起。三、主要职责第一书记到村任职后，在办事处党委的领导下，主要发挥指导帮带作用，全程参与村党支部工作。坚持一手抓党建、一手抓发展，帮助XX村加强班子建设、解难题促发展、办实事惠民生，推进XX支部转化升级，推动XX村脱贫致富，促进村庄和谐稳定。到2016年底摘掉XX黄牌，明年巩固提高，第三年争取进入优秀档次，确保XX村党支部全部得到转化升级。以对党支部指导、督促、监督为主，不参与村内集体财物、财产的管理，没有决策权和处理权。四、目标任务1、配强一个班子。选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个党性强、服务意识强、能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。2、培养一支队伍。开展好XX村干部集中培训和结对帮扶行动，增强党员意识，提高党员素质，改进作风。实行党员设岗定责管理，发挥好党员模范带头作用。重视发展青年党员，培养后备力量。3、建立一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，落实“一定三有”、“一制三化”、“四议两公开”、“631”岗位目标备案等，促进党务、村务、财务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准一条适合村情的发展好路子，力争到年底实现集体收入超过1万元。5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极排查化解矛盾，减少上访事件发生，充分调动各方面的积极性。6、优化环境。利用农村面貌提升和脱贫攻坚活动为契机，大力开展农村环境卫生综合整治，有效改善农村面貌提升，改造升级村组织活动场所，达到“五有”（有标牌、有党旗、有制度、有设施、有资料）标准，功能完善，配套齐全，运行良好。7、摘掉黄牌。村支部各项工作步入正规行列，整体工作做实做出成效，年终考核评比达到合格及优秀的，即为摘掉黄牌。五、奖惩办法对按期转化党支部的第一书记，办事处党委给予精神奖励，优先评先评优和优先提拔重用；对到期没有转化党支部的第一书记，排名倒数第一、二位的，给予岗位调整。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---