农业局干部作风问题排查整改工作方案按照市纪委机关、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》要求，现就在市直农业系统开展干部作风问题排查整改工作制定如下工作方案。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，围绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题，在全系统开展干部作风问题大排查，坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责通过自查整改、监督检查、明察暗访、“三项机制”运用严肃查处、典型案例通报、教育培训等方式，切实解决市直农业系统干部队伍中存在的服务发展理念不足、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等问题，推动全系统干部作风进一步转变，增强责任担当意识激发干事创业激情。二、组织领导及职责成立市农业局干部作风问题排查整改工作领导小组，党组书记、局长周新强同志任组长，纪委书记李建民同志任---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不读万卷书，行万里路，完成工作的方法，是爱惜每一分钟！副组长，局领导班子其余成员、局属各单位主要负责人为成员。局组织人事科负责对各单位排查整改工作的协调安排、方案制定及监督检查工作；加强对干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省委重要精神教育培训；对明察暗访过程中发现的存在庸懒散慢虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题的责任人，依照“三项机制”规定，及时提出组织处理意见和措施；负责收集汇总排查过程中各类典型案例，形成贯彻落实干部新时代新担当新作为和运用“三项机制”以及年度考核的工作依据；组织学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中、省关于排查整改工作要求，并做好会议记录；负责干部作风排查整改工作的宣传报道，营造浓厚的舆论氛围。局监察室负责开展排查整改期间的明察暗访工作；负责快速查处排查过程中发现的违纪违规案件。三、工作安排（一）排查内容重点排查各单位干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，主要包括以下四方面：1.遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题；是否存在贯彻落实各级决策部署方面搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通；在执行各级要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高，行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题。2.慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益，拍脑袋决策，简单粗暴“一刀切”；在抓工作落实方面是否存在部署多落实少，热衷作表面文章，是否存在不深入研究、不下大力推进等问题；面对急难险重任务特别是群体性、突发性事件是否存在不敢不愿及时处置，只往上报不表态，致使小事拖大、大事拖成大祸；是否存在滥用权力，违法行政，或者违反廉洁自律要求，利用职权谋取私利，办事吃拿卡要等问题。3.庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查是否存在工作作风不实，工作状态不佳，工作效率低下，在其位不谋其政出工不出力等问题；是否存在群众观念淡薄，服务意识缺乏，服务水平低下等问题；是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题；是否存在不遵守工作纪律，上班时间上网聊天、打游戏等问题；是否存在执行请假报告制度不严格，经常迟到早退或擅离岗位等问题。4.“四风”隐形变异问题。重点排查是否存在“虚多实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---少、阳奉阴违”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”“门好进、脸好看、事更难办”、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异问题；是否存在违规发放津补...