基层党支部2022年主题教育问题清单及整改方案问题一、思想理解不到位，敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严厉性存有理解偏差，认为民主评议党员无非就是“画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠”，没必要较真。在民主评议时，置评议工作的根本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见、仔细绽开批判与自我批判，却仅仅简洁地发个言，讲两句话，填一下测评表就算走完了程序，致使评议工作的质量大打折扣。措施一、训练先行搞好引导。要仔细学习《党章》和基层党组织建立的相关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提升理解，端正态度。要针对批判与自我批判难绽开的实际，从论述中查找思想武器，从《党章》中查找理论依据，从正反典型事例中理解利弊，使其明白“严是爱，松是害”、“自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞”的道理，对组织放开心扉讲实话。问题二、批判制度不落实，评功摆好拉关系。不能精确对待批判与---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---自我批判，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差异、查缘由的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特殊是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步;怕搞僵关系，影响工作，患得患失。措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监视机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和仔细听取党外群众的意见。同时，要将党性分析评议状况以适当方式向群众通报，承受党内外监视。要建立责任追究机制，对绽开民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以订正及处理。基层党支部2022年主题训练问题清单及整改方案依据党委办“不忘初心、牢记使命”主题训练领导小组通知的要求，本人仔细学习《中国共产党党内重要法规汇编》，对比五个方面进展自我检视分析，查摆问题，剖析问题根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现将状况报告如下：一、存在的主要问题(一)党员意识方面1.忧患意识不浓。对党面临的“四大考验”、“四大危急”没有深---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---层次思索，缺乏忧党、忧国、忧民的忧患意识，沉醉于个人过小日子的满意中。比方，对社会上流传的一些小道消息、政治笑话等行为，没有准时制止，正面宣传引导少，有时一笑了之。有这些错误熟悉，说明自己党性熬炼还不够，有思想滑坡的危急。2.学习习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不高。存在以干代学的现象，特殊是当工作与学习发生冲突时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。(二)担当作为方面1.鼓不起“永坐前排”的士气，没有一种“一往无前”的士气和“争创一流”的精神，不敢做别人不敢做的事，没有把事情永久做在别人前头的想法，在改革进展的深水区、关键时期，依旧存在自甘落后、甘居人后的心态，干什么事都没有一股争先进位的劲头和士气，没有尽自己最大的力量与努力去克制一切困难，做好每一件事情。2.有时有畏难心情，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。存在“不求有功，但求无过”的观念。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际状况的变化。(三)效劳群众方面1.工作中力尽所能地为群众搞好效劳，但由于长期从事机关工作，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---下乡的次数较少，直接与群众打交道的时机不多，接触距离变远，联系不够严密，对群众所思所想、所盼所怨了解的不多，把握的不准，全心全意为人民效劳意识在肯定程度上有所淡化。2.到冲突比拟突出、条件比拟艰难的农村和偏远地区去的时候更少。有些调研存在走马观花现象，不能充分地听到真话、了解到实情，肯定...