规划局XX年度精神文明建设工作培训方案为巩固市级文明单位荣誉称号，进一步深化和扩大创建成果，持续推动精神文明建设工作，根据县文明委的有关要求，结合规划局实际，特制定XX年度市级文明单位创建工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，认真贯实县委、政府、纪委全会精神，深入践行“十字”价值观，落实县文明委关于精神文明建设目标要求，围绕规划中心工作，着力深化“十大行动”，提升规划队伍的思想觉悟、道德水准和文明素养，努力开创城乡规划事业新局面，为建设“五个xx”做出贡献。二、主要工作任务1、强化组织领导，抓实文明建设。深化和加强文明创建工作，是新形势下提升城乡规划服务水平，促进规划管理全面法制化、科学化的重要手段进一步提高认识，加强组织领导，成立以主要领导任组长其他领导班子成员为副组长，各股室（院）负责人为成员的的精神文明建设工作领导小组，将文明创建与局中心工作统筹部署、加强督办，有力有序推进各项文明创建任务落到实处。2、加强学习教育，增强思想动力。强化政治理论学习。在规划系统扎实开展学习提升行动，结合“不忘初心、牢记使命”和“两学一做”学习教育活动，完善局党支委理论中心组学习和党员干部学习制度，充分发挥“新时代讲习所”作用，系统深入学习贯彻党的十九大会---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习新修定的宪法、党章、党纪、党规，使党员干部学习教育制度化、常态化。增强党性修养、增强工作合力，凝聚共识、文明提升、服务大局。3、找准价值信仰，践行“十字”价值观。推进规划特色文化建设，深入宣传、践行“忠孝礼义信、简俭平顺和”“十字”价值观，打造文化长廊、开办学习园地、举办报告会，切实把十字价值观与社会主义核心价值体系学习教育融入规划队伍建设、规划业务工作和机关党建工作全过程，引导规划队伍理论联系实际，提高综合素质，争当民族复兴大任的新时代人。4、强化道德建设，弘扬榜样精神。继续开展“道德讲堂”活动，提升规划干部职工思想道德素质，营造深厚的氛围，通过“身边的人讲身边的事、身边的人讲自己的事”这种方式，引导干部职工见贤思齐，讲道德、做好人，树立正确的荣辱观和价值观，牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、纪律意识，大力提升部门良好形象。开展“我推荐我评”道德模范、身边好人、先进楷模活动，围绕助人为乐、诚实守信、敬业奉献等榜样标准，挖掘、塑造出有血有肉、接地气、有温度的xx榜样形象。5、培育友爱奉献，做实志愿服务。健全机关自愿服务体制机制，结合实际，打造自愿服务品牌，组建队伍、明确职责，督促参与“大爱义工”、“爱心驿站”、扶贫日捐赠、关爱留守儿童等---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---爱心活动，积极参加文明交通劝导执勤、街巷环境卫生维护等社会志愿者服务活动，激发规划干部助人为乐、向上向善的工作、生活热情。6、传承优秀文化，丰富节日活动。制定活动计划，组织开展丰富多彩的民俗节日活动。在清明、端午、中秋、重阳、春节、元宵节等传统节日前后，以凭吊先烈、纪念屈原、慰问退休老同志、“春节正月十三大巡游”等形式丰富的活动，突出未成年人教育，营造氛围，弘扬民族精神，传承民族文化。7、落实四双帮扶，抓实文明共建。及时对接新增包联村，深入开展“大走访大排查、大帮扶、大产业、大讲习”5项活动。组织包保干部深入群众，了解民情，摸排矛盾，制定帮扶计划，宣讲党的十九大会议精神及精准扶贫政策，经常性联络、增进交流干群感情，达到扶贫先扶志，先补足精神食粮的目的进一步提升群众满意度。按照县文明委《20XX年xx文明单位集中共建文明示范村实施方案》，全面完成文明单位共建文明示范村任务，充分发挥职能优势，协助做好花宝社区文明示范村文化大院“十个一”项目的规划设计工作，给予力所能及的物力、财力支持。8、持续文明传播，网络正面宣传。加强机关文化阵地建设，打造机关文明庭院、文化楼道、文化长廊、无烟机关等特色...