关于开展干部作风大转变教育整治的实施方案【关于开展干部作风大转变教育整治的实施方案1】为贯彻落实中共青山湖区第五届纪律检查委员会第二次全体会议暨全区干部作风建设大会精神，积极引导全局上下以勇挑重担的信心和决心，撸起袖子加油干，在新常态中实现新发展，努力巩固我区省市第一方阵地位，努力为展雄风争上游、创辉煌先小康，建设美丽幸福青山湖提供有力的作风保障，经局党组研究，决定在全局开展干部作风大转变教育整治五问促工作在状态五问工作法，每季度围绕六不工作任务的要求，从本季度工作内容、采取措施、工作成效、不足之处、整改举措等五个方面着手开展自查自纠，及时制定整改方案，建立健全相关工作制度，制定完善相关工作规范，致力形成长效机制。1.集中汇报：每季度末召开一次全局干部会议，邀请第三纪工委同志、基层干部、群众代表参加，随机抽取1-2名干部上台汇报工作四讲促纪律在心上1.纪律讲堂上警示讲。开设纪律讲堂，采取专题辅导、互动讨论、警示教育等多种形式，定期对本局党员干部开展纪律教育，推动纪律内化于心、外化于行，让广大干部明底线、守纪律。2.党课课堂中细致讲。以党支部为单位，每两月至少安排一次专题党课，党员领导干部要带头到所在党支部讲党课，重点讲授井冈山精神和长征精神等中国共产党优良作风精神，把作风建设内容讲深讲细，提高干部的理想信念意识。3.党员活动日中创新讲。利用党员活动日的载体平台，开展专题学习讨论、组织生活会、民主评议党员、党务公开和民主管理、汇报党员联户情况、立足岗位作贡献、公益劳动等内容，创新实践作风建设活动。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4.第一种形态中点醒讲。运用监督执纪四种形态中的第一种形态，前移监督关口，对干部的苗头性、倾向性的作风问题进行抓早抓小、红脸出汗的约谈、提醒，提醒党员干部要强化四种意识，严守政治纪律和政治规矩，严格廉洁自律，强化工作作风、生活作风。三查促监督再深入1.日常监督查履职。开展明察暗访。局纪检组对各部门各单位进行不打招呼、不定时间的明察暗访，对各部门各单位的服务对象进行回访。通过查令行禁止，提升执行力，确保各项决策部署工作的落实到位。通过查履职作为，提升服务效能，督促干部坚持依法行政、规范履职作为、提升工作绩效。局干部作风教育整治工作领导小组办公室举报电话：88111339，举报电子邮箱：624074584@qq.。2.专项监督查死角。开展作风专项巡察，把群众、基层反映集中的部门或窗口服务单位作为巡察重点，广开言路，畅通渠道，方便群众投诉，多方位收集反映作风问题线索，专项检查重点单位和部门作风建设工作情况。3.重点督导查整改。对监督检查中发现和查实的问题，实施挂销号制度，定人、定责、定时间、定进度。各科室、各单位作风教育整治工作开展情况的考核成绩在年度绩效考核中体现。通过查突出问题，提升整改实效，着力解决群众反映强烈的突出问题。对督查中发现的问题整改不到位或不认真整改的单位和个人，严肃进行处理。两评一学促业绩再提升1.开展业务标兵评比。以提高业务素质、培养具有工匠精神的优秀人才为目标，全面开展岗位练兵活动，采取部门推、大家评的方式，评选和表彰各部门、各单位在专业技能方面的行家里手。通过开展业务标兵评比活动，进一步激发干部职工的内在动力，在全局形成学专业、破难题、做行家、当能手的浓厚氛围，促进工作上台阶。2.开展服务标兵评比。以服务标兵评比活动为牵引，着眼提升服务态度、提高服务质量，力争为群众多做事、做好事，切实解决好门难进、脸难看、事难办等问题。表彰一批服务群众主动热情耐心、服务质量高、服务效果好、群众满意度高的服务标兵。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.开展学法、用法我先行读书活动。以学法、用法我先行读书活动为契机，带动局机关干部主动读书，快乐读书，构建学习型司法行政机关，不断提高全局干部职工的理论素养、专业素质和能力水平，为我局司法行政工作上一个新台阶提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。六、组织领导全局...