机关事务管理局敢担当、提效能、重落实主题活动实施方案局属各科室、中心：按照XX县区人民政府?关于开展敢担当、提效能、重落实主题活动的实施意见?〔长政【2022】4号〕文件精神，为稳固和扩大三严三实专题教育成果，进一步增强我局工作人员的担当精神、提高工作效率和能力，更好地适应新形势、新常态对工作的新要求，确保市委、市政府决策部署不折不扣落到实处。经局党组研究决定，在全局深入开展敢担当、提效能、重落实主题活动。为确保活动扎实开展、取得实效，特制定如下实施方案。一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指引，按照中央关于认真开展两学一做〔学党章党规、学系列讲话，做合格党员〕的统一部署，以履行好重落实的根本职能为主线，以强化学习、完善机制、创新方法为重点，以增强担当精神、提高工作效能、推开工作落实为目标，着力解决躲避责任不想落实、推诿拖沓不急落实、打折变通不全落实、能力缺乏不会落实、体制不顺不利落实等问题，全面提升全局工作人员履职尽责、推动开展的能力和水平，不断稳固和扩大三严三实专题教育成果，确保市委、市政府的各项决策部署落到实处，为全市中心工作提供强有力的支撑和保障。二、主要任务和目标〔一〕强学习，提升综合素质。通过健全完善机关学习培训等制度和机制，使全局每位工作人员形成终身学习、主动学习、善于学习的良好习惯，自觉加强政策理论、法律法规、经济管理、行政管理、业务技能、综合协调、效劳群众等方面的学习和研究，不断提高工作人员特别是领导干部驾驭复杂局面、处理复杂问题、领导科学开展的能力和统筹协调、科学决策的水平，全面提升工作人员整体素质。〔二〕敢担当，增强责任意识。通过落实权力清单和责任清单制度，进一步明确每位工作人员的岗位职责，使干部职工清醒认识自身责任，切实增强责任意识，对职责范围内的事情，以强烈的事业心、责任感，恪尽职守、尽职尽责、积极作为，加快形成敢于担当、勇---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---于担当、善于担当的浓厚气氛。〔三〕提效能，优化政务效劳。通过健全完善效劳机关、效劳基层、效劳群众的各项制度，切实提高行政效率和效劳水平。重点抓好窗口科室的效劳水平和效劳质量，进一步提高工作效率和细节化、人性化效劳，努力为机关和全体干部职工提供优质、细微、满意的效劳。〔四〕重落实，确保目标完成。通过健全完善台账管理、目标考核、跟踪督查、责任追究等制度，将各项重点工作、重点工程逐条逐项建立工作台账，明确责任科室、责任人和时限要求，及时开展督查和跟踪问效，确保各项工作目标任务圆满完成。三、方式方法集中活动从2022年3月1日开始，至12月31日结束，分三个阶段进行。〔一〕部署启动阶段〔4月1日-4月15日〕各科室中心要根据本?实施意见?，分别研究制定本本科室的具体实施方案。围绕强学习，健全完善学习制度，重点学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，将学习教育贯彻全年。围绕敢担当，根据各科室的工作职责，制定每位工作人员的职责清单，并装订成册，让每位工作人员都清楚明白各自的岗位职责。围绕提效能，根据职责分工，进一步健全和完善工作机制、工作流程，着力构建系统完备、科学标准、运行有效的制度体系。围绕重落实，根据各自承当的重点工作、重点工程，建立健全责任明确、节点清晰的工作台账，确保每项工作、每个工程有人抓、有人管，都能按照时间节点有序推进;同时，要健全目标考核、奖励鼓励、责任追究制度，激发全体工作人员干事创业的激情和热情。班子成员要坚持做到四个带头，即带头坚持学习、提升素质，带头明确职责、敢于担当，带头健全机制、提升效能，带头建立台账、推动落实。同时，要催促指导分管科室结合工作实际，制定具体的学习方案、权责清单、制度机制、工作台账，确保4月15日前，各项制度机制和工作台账全部完成并付诸实施。〔二〕督导推进阶段〔4月16日-12月10日〕集中组织开展效能大监察、工作大督查活动。效能大监察，重点围绕6个方面：〔1〕上班到岗到位情况，是否存在迟到早退、私...