关于三合一体系认证的推进方案编号：xxxxxx为加强xxxx公司自身体系建设，优化工作流程，推进管理创新，保障和提升质量保证体系、环境运行控制及员工职业平安教育，以保证“三合一〞体系运行的适宜性、充分性、有效性，特开展“三合一〞体系审厂取证筹划工作。具体推进方案如下：一、工作目标：x202x年xx月xx日前通过三合一认证审厂二、认证安排：1、认证标准：iso9001：2008、iso14001：2004、ohsas18001：2022；2、认证目标：确认组织根据三合一标准要求建立并实施管理体系；3、认证范围。xxxx产品生产全过程。三、认证工作组：为更好推动三合一体系建立健全、运行实施、审厂取证，明确职责和权限，保证资源配备，特成立“认证工作组〞。1、认证工作组架构：1.1认证工作领导小组：负责三合一体系认证的领导、指挥工作组长：公司领导〔管理者代表〕——xx组员：xxxxxxxx1.2认证工作执行小组：负责三标一体认证的推进、实施工作组长：xxxxxxxx组员：xxxxxxxx四、职责权限：1、公司领导：确保质量、环境、职业健康与平安方针、目标、指标的订立，实施管理体系资源的配备、确保内部沟通和理解、持续适宜性得到评审;1/32、企业管理部：统筹负责三合一体系文件建立健全、全面内审、管理评审、外审认证接待工作；3、质量控制部：协助负责iso9001：2022管理体系文件实施监管，保证过程有效运行；4、设备管理部、平安控制部：负责iso14001：2004，ohsas18001：2022管理体系文件建立、法律法规收集、合规性评价，保证过程有效实施运行；5、各单位。单位领导全力支持和配合三合一体系认证工作开展，负责单位文件流程运行实施，问题点整改落实。内审员参与全面内审、内部联络、问题点自查自纠、整改跟进。五、实施步骤：2/3以上方案将根据实际外审安排进行局部调整。审批：3/3第二篇：三合一体系培训心得一、对体系标准要相当熟练，特别是对标准的精髓和要点要掌握作为体系工作者，首先必须对三个体系的标准及相关的法律法规要深刻理解，掌握其要点，抓住其精髓，并了解相关行业的特点和该企业的实际状况。这样，建立的综合---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---型体系才能适宜、充分和有效。切不可把参考文件照搬过来，只流于形式上的整合，而疏于内容上的相融。二、编制ims文件之心得建立ims文件是建立管理体系的重要标志之一，也是三个管理体系标准所要求的，如何筹划管理体系是其中的关键所在。如果分别按照三个体系标准的要求编制独立的三套体系文件，由于三个体系的管理接口十分多，即使在文件中加以明确规定，但在运行中难免要增加部门间协调的难度。面对这种问题我们可以有以下几种处理方案：方案一：编制三本管理手册，分别满足三个体系标准的要求；程序文件那么不分哪一个体系，在满足三个体系标准的根底上，结合该公司的实际，根据管理体系运行的需要，针对重要事项编制程序文件；作业文件是体系文件的根底，也是管理体系运行的根底。按三个体系标准的要求并结合具体情况，来编制一套完整的作业文件。优缺点：1〕三本手册与三个标准的针对性强、层次清楚。2〕缺点是需要编制三本手册，工作量较大。适用范围：对于规模较大、机构复杂的公司比拟适用〔有很多大公司根本上是分开建立的，比方qms与ems建立工作分属不同的部门〕注。也有局部公司编制二本管理手册，其一是质量手册，其二是环境和职业平安健康手册。方案二：编制一本管理手册、一套程序文件和一套作业文件。优缺点：1〕能够防止或减少文件上的重复，保持体系文件的连贯性，减少接口，使整个文件简单化。2〕缺点是对文件筹划和编写人员的素质要求高，否则会使管理手册不能抓住要点或层次不清。适用范围。对于规模较小、机构简单的公司更为适用。〔注：这种方案被很多中小型公司所采用〕三、编制管理手册考前须知在编制管理手册时，我们可以根据不同行业的特点来决定以哪一个体系为主线。如有的行来侧重于环境，那么最好以iso14001为主线，在此根底上加上质量管理和职业健康平安管理的要求来编制管理手册。据调查，"三合一"或“两合一〞的管理手册，还是以质量管理体系为根底...