2022年关于文化建设规划的方案

关于文化建设规划的方案一、指导思想以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导,坚持以人为本,紧紧围绕税收中心工作,精心培育社会主义国税核心价值理念,建设具有鲜明时代特征的国税先进文化。充分发挥文化的引领、鼓励、凝聚和辐射功能,全面提升国税干部职工的整体素质,为我局国税事业又好又快开展提供坚强有力的思想保障、精神动力和智力支持。二、规划目标通过开展各种有声有色的文化创立活动,引导国税干部职工树立社会主义国税核心价值理念,增强政治、道德、文化素养,提高工作积极性,努力形成精诚团结、开拓创新、与时俱进、追求卓越的良好气氛,努力实现税收与价值、国税与社会、征税与纳税的文化共建和良性互动,建设和谐国税,创造一流业绩,树立国税部门的良好形象。三、规划内容我局文化建设主要包括环境文化、行为文化、精神文化、和谐文化、效劳文化等几方面,在文化建设中,要结合社会主义核心价值体系,进一步健全党建、组织生活制度,加强职业道德,牢固树立“公正、廉洁、高效、为民〞的国税核心价值观,树立国税的权威和公信力,有效发挥税收的聚财职能,为国家跨越式开展提供财力保障,促进开展成果由人民共享。〔一〕加强环境文化建设,营造国税干部职工温馨家园在文化建设中,要加强环境文化建设,着力营造国税干部职工温馨家园。通过创立一个优美舒适的国税文化环境,使国税干部职工心情愉快、精力旺盛,接受环境文化熏陶,提高国税干部职工文化素养。一是建好文化展览室、图书室、电子阅览室、健身房、多功能活动室、荣誉室、警示教育展览室等各种文化设施,为国税干部职工接受文化熏陶创造条件,提高国税干部职工的文化素质与人文修养。二是根据国税工作的特色,在办公室、走廊、餐厅、家属院内有针对性地悬挂名人名言、人生感悟等名言警句,做到文化上墙,形成独具特色的浓厚国税文化,使国税干部职工在不知不觉中接受文化的渲染。三是保持办公室环境的整洁有序,要求每个国税干部职工做到“三禁止〞:禁止仪容不整,举止粗俗,乱讲粗话;禁止随便丢弃废纸杂物,随地吐痰等不文明---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---行为;禁止税务文书及办公、办案物品乱摆乱放等;使国税干部职工自觉养成整洁有序的良好习惯。〔二〕加强行为文化建设,树立“公正、廉洁、高效〞国税理念一是加强社会主义国税核心价值理念建设,牢固树立社会主义法治理念,教育和引导广阔国税干部职工自觉践行科学开展观,坚决理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,弘扬爱国主义精神和改革创新精神,确保永远忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。二是加强政治素质建设,认真学习党的路线方针政策和社会主义法治理念,开展各类“以人为本,效劳为民〞的主题实践活动,进一步增强国税干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和廉洁意识,激发国税干部职工投身国税事业的责任感和使命感。三是加强税务能力建设,始终支持国税干部职工参加高层级的学历教育、职业培训和专业技能培训,开展多种形式的研讨、评比、业务评查活动,以此提高国税干部职工的税务能力,高效率、高质量地完成各项税收任务。〔三〕加强精神文化建设,推动国税工作全面开展一是加强机关文化建设,加强包括使命、核心理念、税务理念、学习理念、工作理念、管理理念、创新理念、效劳理念、作风理念、开展理念等一整套的机关文化建设,确立“公正、廉洁、高效〞效劳品牌,形成了特色鲜明的国税文化。二是加强廉政文化建设,坚持从严治局,每年召开党风廉政建设大会,层层签订党风廉政责任状,教育国税干部职工廉洁勤政,堂堂正正做人,明明白白工作,干干净净办事,树立公正廉洁高效国税权威。三是加强先进典型建设,发挥先进典型的典范作用,用先进典型精神引领国税文化建设,形成鼓励机制。通过评选学习模范、效劳明星、办税能手等先进典型,培养国税干部职工的社会责任感和奉献精神。〔四〕加强和谐文化建设,建设人民满意国税一是加强税务理念建设,建设和谐国税文化。通过效劳纳税人,创立融洽征纳关系,推进和谐社会建设。不...

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