2022年工信委党的群众路线整改工作方案

工信委党的群众路线整改工作方案按照市、县关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署,对照委领导班子查摆出的“四风〞方面突出问题,结合县委督导组和基层干部群众提出的意见、建议,在委领导班子专题民主生活会明确的整改方向和主要措施的根底上,制定如下整改方案。一、指导思想目标要求和整改方向〔一〕指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕“为民务实清廉〞主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞总要求,紧扣县委“生态立县、产业XX县区、干部强县〞战略,以“开展升级、小康提速〞为主线,切实解决委领导班子在“四风〞和工作方面存在的突出问题,建立健全转变作风、效劳群众的长效机制,推进我委圆满完成全年各工程标任务。〔二〕目标要求围绕把工信委领导班子进一步建设成为“政治坚决、务实创新、执政为民、团结和谐、清正廉洁〞的坚强领导集体,认真贯彻执行中央八项规定和?党政机关厉行节约反对浪费条例?,坚决整治“四风〞方面的顽痒痼疾和群众反映强烈的突出问题,切实加强县工信委领导班子自身建设,着力提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,推动我县工业经济“双百双十〞目标建设,为确保同步力争提前建成小康铜鼓打下坚实根底。〔三〕整改方向把切实转变作风作为教育实践活动的出发点和落脚点,坚持高标准、严要求、边学边查、立行立改、养成优良作风、增强工作能力、自觉地维护人民群众利益。二、整改内容和主要措施围绕解决工信委领导班子查摆出的“四风〞方面12个突出问题,以“钉钉子〞精神抓好以下6个方面项整改任务的落实。〔一〕完善联系效劳群众制度,提高群众工作能力针对委领导班子习惯“高高在上〞,“遥控指挥〞,工作底数不清,基层情况不明,很少深入乡镇企业、小微企业、对基层企业诉求倾听不够,宗旨意识淡薄,引导帮助企业做大做强方法不够,措施不力,效果不好等突出问题,在总结运用我委群众工作成功经验的根底上,进一步抓好专项整治,作出制度安排、密切党群、干群关系,提高群众工作能力。1、拓宽直接联系群众渠道。明确办事程序、简化---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---办事流程、转变办事方式、严格办事时限、变被动效劳为主动效劳、变机关效劳为上门效劳,倾听并着力解决好群众最关心、最突出、最紧迫的实际问题,实行委领导班子成员分片挂点企业、效劳“四重〞工作制度,每季开展一次“四重〞工作进展调度,增强效劳意识、提高办事效率,及时解决群众所急所盼。进一步完善?县工信委领导班子分片挂点帮扶制度?、?机关作风督查制度?、?机关考勤制度?。2、带头深入企业调研。委班子成员每个月3-5天必须深入所挂点的企业调研,多同企业员工交流、多倾听企业的呼声,回应企业诉求,实实在在地帮助企业排忧解难、办实事、办好事,坚决克服和杜绝走形式、走过场。责任领导:责任股室:人秘股完成时限:2022年9月〔二〕建立工业经济运行调度机制,加强企业帮扶与指导。1、加强工业经济运行监测分析。依托全县工业经济运行监测分析平台,加强与各部门的调度与协调,强化对全县的规上企业的调度,全面准确把握全县工业经济运行动态。2、加强企业帮扶与指导。坚持抓两头带中间,对重点企业分类指导、效劳。抓好土地、资金、用电及用工等生产要素保障,帮助企业开拓市场,促进企业扩大规模,提质增效,实现创新开展。责任领导:责任股室:经济运行股完成时限:2022年9月〔三〕带头厉行节约,严格“三公〞经费和公务用车管理针对委班子成员存在有超范围、超标准接待来客及人情消费的现象、下企业调研没有专车不愿出门的情况,吃苦精神、勤俭节约意识需要进一步加强。进一步完善?工信委财务管理制度?、?工信委公务用车管理制度?和?工信委公务接待管理制度?,严格控制“三公经费〞支出,形成用制度管人、管事的长效机制。责任领导:责任股室:人秘股完成时限:2022年9月〔四〕进一步加强沟通交流,努力促进班子及机关干部更加团结、协调1、针对班子成员之间思想交流少,个别存在隔膜,较难协调与统一,班子成员开拓创新能力不强,方法不多的问题,班子成...

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