大学生党员培训学习计划【篇一】一、培训班学员选拔：结合我院党委和各支部实际情况，201X年3月7日至3月10日，由各团支部召开支部大会，民主推荐学员名单，并由各年级辅导员审核，学生工作办公室3月11之前上会研究确定培训班职员名单。二、公示：第二十六期进党积极分子培训班学员名单于3月11日至3月16日予以公示，公示时间为6个工作日。三、培训班时间：培训班201X年3月16日开班，3月30日结束，利用课余和周末时间进行相关理论学习辅导实践。四、培训方式培训班采取专题讲座辅导、个人学习、观看录像、分组讨论、大会交流、撰写学习心得等形式进行。五、培训考核(一)参加培训职员每人撰写1000字以上的学习体会，该学习体会占总考核成绩的10%。(二)监视落实各培训职员的考勤，考勤情况占总考核成绩的20%。(三)理论考试，以卷面考核为主，该考试分数占总考核成绩的70%。(其中,党章考试内容不少于卷面分值的80%，同时，党章考试内容分值低于其90%的不准许结业)。(四)总考核成绩合格者，颁发结业证书。六、具体要求(一)院学生会组织部干部要认真负责组织学员听课、看录像、自学和讨论，并严格考勤,每次考勤结果将在学院党建微信平台公布。(二)参加培训的学员要集中精力，做好笔记，遵守纪律，无特殊情况不准请假。无故不参加党课培训的学员，缺课二次以上者，请假三次以上者，均按不能结业处理。【篇二】严格按照党章规定做好发展党员工作，是党的建设中的一项经常性的重要任务，是进步党的战斗力的重要内容。为进一步做好新时期的发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，确保党员质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和上级党组织对发展党员工作的要求，特制定本计划。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神为指导，深进贯彻落实科学发展观，认真贯彻发展党员“十六字”工作方针，正确处理好发展党员工作中数目与质量的关系，进步党员队伍的素质，使党员队伍的年龄文化结构和分布逐步趋于公道化，做到发展党员工作经常化、规范化、制度化，始终保持党组织的先进性和纯---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---洁性，不断进步基层党组织的凝聚力和战斗力。二、工作目标发展党员工作坚持从贯彻党的基本路线的要求出发，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和《中共中心办公厅转发(中共中心组织部关于进一步做好新形势下发展党员的工作意见)的通知精神，坚持以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，坚持进党自愿和个别吸收的原则，切实保证新发展的党员质量。今年拟定培养进党积极分子4～5人，发展预备党员1人。三、工作措施做好发展党员工作必须以保持党的先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，加强组织领导，强化工作措施，落实工作责任，进步整体水平。1、抓好源头，夯实基础，切实抓好进党积极分子队伍建设。进党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。学校党小组和全体党员要高度重视进党积极分子队伍建设，积极主动地开展教育引导工作，努力把优秀知识分子吸收到党组织四周。帮助他们端正进党动机，明确工作方向，不断进步他们的思想政治素质和业务水平，加强对进党积极分子培养教育和治理，为发展党员工作奠定坚实的基础。要建立定期分析制度，对进党积极分子定期考核，实行动态治理，保持进党积极分子队伍的生机与活力。2、把握关键，进步素质，加强对预备党员的教育治理。要适应形势任务的发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据不同年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上进党，而且真正在思想上进党。要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度，并采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。a、需求分析激励做好整体调研，以对话的形式，进一步加强沟...