招管局先锋工程实施方案2篇第一篇为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步动员全体党员干部职工改进工作作风，提升服务水平，争创一流机关，打造招标人、投标人、社会三满意的服务平台，根据县直机关工委《关于在县直机关党员干部中开展“我的岗位我创优，争当服务急先锋”活动的通知》精神，决定在机关开展“先锋工程”主题实践活动。现根据我县招投标工作实际，提出如下实施方案:一、指导思想以党的十八大精神为指导，按照县委九届四次全体（扩大）会议的总体部署和要求，大力营造创先争优的浓厚氛围，引导招投标从业人员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，充分彰显招投标人风采，树立招投标的公信服务形象，为确保我县招投标工作“全市保先进，全省争一流，全国创特色”目标，早日实现全县“全市争先进，全省争一流，全国争百强”的奋斗目标作出新贡献。二、“先锋工程”的主要内容和评选标准（一）“先锋工程”的主要内容。围绕“争先进位谋提升、岗位创优当先锋”主题，积极开展创“先锋服务部门”和“争当党员先锋岗”、“模范先锋岗”评选活动，让招标人满意、让投标人满意、让组织满意的“一创一争三满意”活动，不断增强党员干部员工的责任意识、大局意识、服务意识、创新意识和廉洁自律意识。（二）“先锋服务部门”评选标准1、整体素质高。全员具有较高的思想政治素质、道德素质和业务素质，积极参与创建学习型科室，先锋型科室。团队理念先进，胸怀大局，能参善谋，勤政廉政，具有良好的部门形象和先进的部门文化，无违法违规违纪现象。2、部门管理好。具备先进的执行管理模式，治庸治懒力度大，全员职责明确，紧密围绕单位全年重点工作和部门重点工作安排与部署，工作思路清晰，每人承担的工作具体、可度量、可实现、可证明、有时效。部门权、责、利、察匹配制衡健全，管理工作科学化、规范化、制度化。3、执行能力强。坚持依法行政，严格执行单位的各项决定和安排；具备较强的中层执行合力，切实做到政令畅通，令行禁止；严格行政责任,服务沟通行为公正、公开、公平和诚信。4、创新能力强。具备先进的创新理念，能够充分运用先进的文化和管理方式，在工作流程、工作规则、行为规范等方面不断探索，努力创新，取得显著成效。5、工作绩效高。具有较高的办事效率和服务质量；学习、研究、结合、执行、创新、协调等能力强，整体工作绩效在本单位中表现突出。6、廉洁自律好。部门全体人员严密遵守“廉政八不准”等廉---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---洁自律各项规定，自觉抵制各类不良行为，自警、自省、自励、自洁、自律，廉洁奉公，无不良反映。（三）党员先锋岗评选标准1、政治思想好。政治立场坚定，奉献精神突出，道德品质高尚，组织观念强。2、完成任务好。工作积极、主动、有强烈的事业心、责任感，业务精通、熟炼，爱岗敬业、尽职尽责，规范、高效完成各项本职工作任务。3、遵章守纪好。以党员的标准严格要求自己，严格遵守招投标各项规章制度和纪律，无违规违章违纪，成为群众的榜样。4、示范作用好。模范执行“三公一诚信”职业道德规范，坚持“六心”服务礼仪，公信第一，服务至上，急服务对象之所急，全心全意为招投标人服务。5、群众测评高。群众测评满意率90%以上，无服务及政风、行风、效能等方面的有效投诉。6、廉洁自律好。模范遵守“廉政八不准”等廉洁自律各项规定，自觉抵制各类不良行为，自警、自省、自励、自洁、自律，廉洁奉公，无任何不良反映。（四）模范先锋岗评选标准1、业务学习上的“标兵”。能够充分认识学习的重要性与紧迫性，勤学、善思、践行。努力学习本职业务知识和招投标相关法律法规，积极参与各项学习实践活动。2、项目服务上的“能手”。以全力服务项目办理为中心，在项目受理、文件编制、开评标现场管理服务、宣传信息、标后跟踪服务和机关日常管理等工作上能认真履职尽责，亮点频现。3、制度执行上的“铁军”。坚决执行县委、县政府和本单位的各项制度与规定。有高尚的职业道德和良好的工作作风，未有被投诉、举...