市劳保局政务公开活动方案为进一步贯彻落实市政府政务公开工作部署，认真践行“三个代表〞，加强劳动部门与职工群众的联系，改变工作作风，树立良好的公个形象，促进劳动保障工作健康开展，结合XX市局政务公开文件精神，按照市政府总体安排，制定工作方案如下：一、指导思想劳动保障局政务公开工作以党的十六届四中全会精神为指针，努力践行“三个代表〞，深入贯彻落实省政府“为民执政、科学理政、依法行政、从严治政〞的施政方针，全面开展政务公开，提高劳动保障工作透明度，实现一流效劳质量、一流办事效率、一流窗口形象的工作目标，开展创办“三优〞文明窗口活动，为XX县区经济跨越式开展创造良好的工作环境。二、政务公开范围及重点范围。局机关及所属事业单位。重点。医疗保险、劳动力市场、劳动保险、劳动就业、劳动仲裁、劳动培训、劳动监察、城市扶困等工作窗口。在开展劳动保障工作活动过程中，重点抓好行政审批、办理证件，执法监察、监督检查以及行政处分等关键部位的政务公开。通过政务公开，强化劳动保障工作民主监督，推进依法行政和廉洁高效，提高工作质量和效劳水平，树立良好的文明执法标准效劳的形象。三、内容和形式系统内各单位政务公开及效劳承诺的内容和形式主要分两局部：1、通过各种途径向社会公开一是在办公场所醒目位置设立政务公开公示版，面向社会公开部门职责、机构设置、工作范围、权限、工作目标及责任人职务、姓名，公开效劳承诺内容和廉洁勤政制度，公开责任追究工作制度和监督举报。二是各职能科室要在办公室设立公开办事的工作程序，办事步骤、环节、手续，公开办事时限，公开岗位责任目标及责任人职务及其姓名。三是工作人员实行“两牌〞即办公桌要有桌牌明示，办公人员要有胸牌明示。桌牌和胸牌明示的内容包括：工作人员的近期照片、职务、姓名、及工作职责。在工作期间工作人员必需挂牌效劳。四是“实行首问负责制〞和“首办负责制〞简化办事程序，提高办事效率。2、通过新闻媒体和相关会议向社会公开，增加透明度，方便群众监督。四、具体措施1、加强领导。为加强对政务公开工作的领---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---导，局成立政务公开工作领导小组，负责全局政务公开工作的组织协调、综合指导。2、落实责任。局长姚长义为第一责任人，负总责，人秘科长专职落实具体工作，按局方案的要求，哪出现问题追究哪单位领导责任和当事人责任。3、严格考核。政务公开工作是全局重点工作之一，年初已经纳入局重点工作目标中，局里年终将对各科室、单位的政务公开工作进行专项检查。各单位要高度重视政务公开工作，将政务公开工作摆到重要位置，切实抓好抓实，抓出成效，严防走过场和流于形式，保证完善社会保障试点工作顺利进行。内容总结〔1〕医疗保险、劳动力市场、劳动保险、劳动就业、劳动仲裁、劳动培训、劳动监察、城市扶困等工作窗口〔2〕在开展劳动保障工作活动过程中，重点抓好行政审批、办理证件，执法监察、监督检查以及行政处分等关键部位的政务公开〔3〕局长姚长义为第一责任人，负总责，人秘科长专职落实具体工作，按局方案的要求，哪出现问题追究哪单位领导责任和当事人责任---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---