主题教育检视问题工作方案范文主题训练检视问题工作方案范文为深化落实中央主题训练工作会议精神，实在把领导班子、班子成员、党员、干部存在的问题找实找准，制定本检视问题工作方案。一、明确检视问题要求(一)明确检视根据。根据《通知》中"六对比一结合'进展检视。"六对比'，即①对比习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，②对比习近平总书记在"不忘初心、牢记使命'主题训练工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，③对比《中国共产党党内重要法规汇编》，④对比初心使命，⑤对比人民群众新期盼⑥对比先进典型、身边典范。"一结合'，即结合征求到的看法建议，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。(二)瞄准检视什么问题。查摆领导班子及其成员、党员、干部自身缺乏，查找工作短板。(三)运用什么步骤检视。主要是广泛听取看法，仔细检视反思，一般分八个步骤(详细内容见后面步骤)。(四)听取谁的什么看法。听取工作效劳对象、基层党员群众对领导班子及其成员、党员、干部存在突出问题的反映，对改良作风、改良工作等看法和建议。(五)上级给下级提出看法。上级党组织要结合巡察巡察、干部考察、工作考核等状况，对下级单位领导班子及成员提出看法建议。(六)领导班子如何检视反思。聚焦主题训练"五句话'目的、八个方面突出问题和党的政治、思想、作风等党的建立存在的突出问题进展检视反思。(七)党员领导干部如何检视反思。联络思想工作实际，实事求是检视自身在思想、政治、作风、力量、廉政等方面的短板与差距，把问题找实、把根源找深，明确努力方向。(八)写实检视剖析问题材料。要一条一条列出问题清单，逐一剖析根本缘由，逐一列出整改措施、节点与最终期限，不搞官样文章，不硬性规定字数。二、把握检视问题步骤检视问题一般按以下步骤推动：(一)广泛征求看法建议。通过下发文件、发放问卷、召开座谈会等形式，征集工作效劳对象、基层党员群众对领导班子及成员、党员、干部突出问题的反响，以及对改良工作作风改良工作的看法建议。(二)对下出具看法函件。上级党组织结合巡察巡察、干部考察、工作考核等状况，对下级单位领导班子及成员提出看法。建议以书面函件的形式来落实，分别写清对领导班子及成员的看法。如需保密，可以用纸质文件形式，密封领取。(三)深化开展谈心谈话。根据"主要负责同志带头谈，班子成员互相之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，沟通思想、听取看法，指出缺乏、提出建议'的要求开展。谈心谈话要与召开专题民主生活会统筹在一起做。(四)开展检视反思辅导。针对客观存在的检视反思的落实难度，党委书记召集党委会议(或其它形式会议)，组织班子成员结合学习调研状况和"六个对比'要求，既聚焦党的政治建立、思想建立、作风建立存在的突出问题进争论领导班子整体的问题，也对班子成员如何联络思想工作实际检视问题提出要求、进展指导。(五)建立看法建议清单。分为领导班子及成员、党员、干部四类清单，对看法建议进展合理归类，明确责任部门及责任领导。(六)建立自检问题清单。对分为领导班子及成员、党员、干部四类清单四类清单，清清晰楚描绘问题，一条一条对应着写明产生缘由。(七)党组(党委)书记把关审核。党委书记对班子及成员自检后的问题清单进展逐一把关，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对自检问题不到位的提出改良看法。党组(党委)班子其他成员按职责分工把关好党员、干部的问题清单。党支部书记对支部成员及干部全体党员自检问题清单逐一进展把关。(八)起草检视问题对比检查材料。依据检视问题对比材料格式要求，提早起草领导班子检察问题材料，班子成员、党员、干部都要撰写好检视问题根材料，为召开专题民主生活会组织生活会做好预备。三、列出检视问题清单领导班子及其成员、党员、干部根据"六对比一结合'，依据中央主题训练列出的八个方面的突出问题，自觉对表对标，列出两类检视问题清单：一类为共性清单，一类为独特清单。(一)检视问题共性清单主要从以下九个方面查找：1.理论武装方面。是否学懂弄...