文化局庸懒散软治理方案（2篇）小编语：文化局主管全县文化事业，其主要职责是贯彻执行党和国家关于文化工作的方针、政策和法规。以下是关于文化局庸懒散软治理方案，仅供参考！文化局庸懒散软治理方案为认真贯彻落实区纪委《区风险岗位廉能管理工作实施方案》文件精神，进一步推进文化系统反腐倡廉和工作效能建设，经研究决定，在全系统开展“加强廉政、效能风险管理，健全文化系统内部控制机制”工作。现制定如下工作方案。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举注重预防”的战略方针和“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关效能建设的总体要求，以规范本系统重要权力为主线，加强对主要权力运行中廉政风险和效能风险的管理，努力构建结构合理、配置科学、程序严密制约有效的权力运行机制和具有文化特色的惩治和预防腐败体系，为推动区文化事业大繁荣大发展提供强有力地保障。坚持“突出重点、注重实效、群众认同、制度防控”原则认真查找行政审批、行政执法等权力运行中的廉政和效能风险，理清工作流程，明晰风险岗位，找准找全风险点，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---科学设定工作程序，完善防控机制，逐步建立起从源头预防和减少腐败问题、履行职责不到位、工作效率和效果不佳问题发生的长效机制，有效化解和防范廉政效能风险，努力实现廉政、效能风险管理的科学化、规范化、制度化不断提高全系统党风廉政建设和行政效能建设水平。按照中央和省、市、区的要求，运用现代管理学的理论和方法，结合实际，重点围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、工程项目管理等涉及人、财、物管理的重点领域、重点岗位、重点环节，突出制约监督和规范权利运行，从岗位、科室、单位“三个层次”，认真查找岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境“四个方面”可能发生不廉洁行为和不作为、乱作为等导致各类违纪违规现象发生的风险点，并确定“三个等级”的风险。通过建立健全前期防控、中期监控、后期处置及分级负责的风险预警防控“四道防线”，对预防腐败工作进行科学化、系统化管理，增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性。为切实加强对风险防控工作的组织领导，确保我局工作取得实效，经研究，成立区文化新闻出版局风险岗位廉能管理工作领导小组。局属各单位要紧密结合实际，在进一步明确职责和权限的基础上，按照查找确定风险点，制订完善防控措施，实施有效监督，严格检查考核和建立健全预防腐败、促进廉政---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---勤政建设的长效机制等步骤来推行风险岗位廉能管理工作。局属各单位要通过多种途径进行宣传教育，让本单位党员干部真正意识到岗位风险的客观存在性与现实危害性，切实提高加强风险防范的自觉性和主动性。1、成立工作机构。成立本单位风险岗位廉能防范管理工作领导小组，负责廉能风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。领导小组下设办公室，具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施、考核等工作。各单位成立以单位主要领导为组长、分管党风廉政建设工作的班子成员为常务副组长的风险岗位廉能防范管理工作领导小组，负责各单位风险岗位廉能防范管理工作的组织实施。、广泛宣传动员。局属各单位要组织学习有关文件精神，广泛宣传风险岗位廉能防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤，并召开动员会，主要领导要亲自作动员讲话，引导广大党员干部牢固树立廉政风险意识，自觉参与到廉能风险防范管理工作中来。、制定工作方案。局属各单位按要求，结合工作实际，研究制定具体工作方案，明确目标任务、工作进度和时间要求，并于XX年XX月XX日前报局办公室。局属各单位要按单位、个人岗位排查岗位风险。通过自己找、群众提、互相找、领导点、组织评五种方法，从单位及个人的岗位职责、业务流程、制度执行和外部环境等方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---面逐一排查，找全找准岗位风险点。...