2022年发改委创建文明和谐单位实施方案

发改委创立文明和谐单位实施方案根据市文明办、市直机关工委的部署安排,为了加大我委文明和谐创立工作力度,进一步推进机关精神文明建设,结合实际,现制定创立文明和谐单位实施方案:一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学开展观,以提高干部职工素质为核心,以深入贯彻?公民道德建设实施纲要?为重点,以创优质效劳、优美环境、优良作风为目标,围绕我委中心工作,积极开展“迎奥运、讲文明、树新风〞活动,大力开展形式多样、主题鲜明、丰富多彩的文化活动,进一步开展“学习型、创新型、效劳型〞机关建设,切实抓好理论武装工程,为全市经济社会又好又快开展提供强有力的思想保证、智力支持和舆论气氛。二、总体目标全面落实科学开展观,大力宣传和践行社会主义核心价值体系,努力提高广阔干部职工的文化素质和思想道德素质,进一步丰富干部职工文化生活,以积极健康的文体活动占领干部职工精神生活阵地,有力促进各项工作健康开展,争创市级文明和谐单位。三、重点任务1.加强思想道德建设。结合工作实际,深化学习宣传贯彻“三个代表〞重要思想和党的十七大精神以及省、市委第九次党代会精神,引导广阔党员干部深刻认识科学开展观的重大意义、理论内涵、精神实质和实践要求,进一步用科学开展观武装广阔干部特别是各级领导干部的头脑。广泛宣传社会主义荣辱观,广泛开展社会主义核心价值体系、公民根本道德标准、两个“十条〞、x市城市精神教育,适时进行形势教育、法制教育、廉政教育等,不断加强思想政治工作的针对性、有效性。2.扎实推进群众精神文明创立活动。积极采取措施,开展争创文明单位、文明处室、文明职工活动,以解决单位“脏乱差〞为突破口,全面规划,整体推进,努力改善单位环境,努力营造一个良好的工作环境、周到的效劳环境,树立发改部门文明新形象;深入开展创立文明和谐机关活动,以建设高素质干部队伍、转变机关作风、提高机关工作效率和效劳水平,创立“学习型、效劳型、创新型〞机关为目标,坚持“为民、务实、---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---清廉〞的原则,深入开展机关效能建设,拓宽为民效劳的渠道,引导广阔干部职工做到:遵守职业道德,在单位做个好职工;遵守社会公德,在社会做个好公民;遵守家庭美德,在家庭做个好成员。3.进一步加强对机关干部职工的教育,认真落实未成年人思想道德建设实施方案,深入开展“争做合格家长、培养合格人才〞家庭教育宣传活动,引导家长树立正确观念,掌握科学方法,提高教育子女的能力。4.推进诚信教育与实践活动。广泛开展诚信教育,实施典型带动,大力宣传先进典型,深入开展诚信活动。通过形式多样的诚信教育与实践活动,促进全委干部职工增强诚信意识,遵守诚信标准,建立诚信长效机制。5.切实抓好班子建设。进一步强化班子建设,严格班子建设的各项规章制度,切实把上级的政策和要求落到实处;进一步强化民主集中制原则;完善党的组织生活;进一步深化和稳固先进性教育活动成果,增强领导班子的开拓创新意识、争先创优意识。6.努力抓好业务建设。围绕“环境创新年〞活动,进一步激发干部职工加强学习,提高自身素质的积极性和紧迫意识,创造浓厚的学习气氛,在全委形成爱学习、求进步的良好气氛。四、组织领导为了加强机关的文明和谐创立工作力度,成立以主任孙瑮为组长,以副主任王喜彬、武忠民为副组长,其他委领导为成员的创立文明和谐单位领导小组,下设办公室,办公室主任由武忠民同志兼任,成员有籍睿、贾荣生、王世忠、马克莉、张平生、武丽花、张弛等同志。领导小组定期召开专题会议,研究和解决创立文明和谐单位活动中的重大问题。办公室负责文明和谐单位创立活动日常工作,做好实施方案的制定、宣传发动发开工作、组织联络协调有关事项、及时收集整理有关创立资料,做到创立工作与单位中心工作同部署、同检查、同考核,创立工作档案资料齐全标准有序,各种创立制度健全标准。五、工作要求1.加强组织领导,形成工作合力。要在单位党组织的统一...

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