长沙市教育考试院党总支开展创先争优活动领导点评工作实施方案根据根据湖南省教育系统创先争优活动领导小组《转发<关于印发<在创先争优活动中切实做好领导点评工作的指导意见>的通知>的通知》（湘教创组发〔2010〕11号）和长沙市教育系统创先争优活动领导小组《关于在全市教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（长教党〔2010〕15号）文件精神，为切实做好长沙市教育考试院领导点评工作，进一步推动创先争优活动的深入开展，特制定以下点评实施方案。一、点评对象长沙市教育考试院党支部和全体党员为点评对象。按照分级负责的原则，院党总支负责对各支部和支部书记进行点评，各支部书记负责对本支部党员进行点评。二、点评内容紧紧围绕创先争优活动要求，结合长沙市教育考试院当前的中心工作展开。对各支部、全体党员在公开承诺中提出的具体事项，实事求是地给予肯定、指出存在的问题和今后努力的方向。一对基层党组织要重点围绕“五个好”的要求，点评各支部在创先争优活动开展中成效是否明显，是否出色完---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---成了规定的任务，在推动工作、服务群众、自身建设和发挥战斗堡垒作用上是否做到了“五个好”。二对党员干部要重点围绕“五个好”的要求，点评其参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、执行政策情况、工作作风、廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管（主管）工作情况。三对党员点评重点围绕“五带头”的要求，点评其公开承诺及践诺情况、立足本职工作联系群众、服务群众情况、模范履行党员义务情况和充分发挥党员先锋模范作用等情况。对离退休党员，主要点评其老有所学、老有所用等情况。三、点评方法领导点评要坚持随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合、专项点评与统筹点评相结合。要结合日常工作安排、民主生活会、干部职工会议等随机开展点评。领导点评原则上每季度开展一次，也可根据需要不定期点评，重点是要确保点评工作落至实处。领导点评按以下方法步骤进行：一是广泛了解情况。点评前，准确掌握各党支部和党员的真实情况。各支部和党员就开展创先争优活动情况进行回顾，有条件的要形成书面材料报点评领导。二是提出点评意见。点评时，机关各支部召开本支部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全体党员会议，由支部书记对党员进行逐个点评。院党总支书记对各支部和支部书记要逐个点评，同时安排专人对点评情况进行记录、整理，建立工作台帐，并通过适当方式在一定范围内向群众通报。三是督促整改落实。点评后，对提出的点评意见，各支部和党员要认真研究讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改落实。点评领导要加强督查指导，对整改落实情况提出评价意见，并做好记录。四、基本要求一实事求是。点评领导要全面准确地掌握基层党组织和党员开展创先争优活动的情况，点评时不能掺杂个人感情因素，要客观公正、实事求是地进行点评，让基层党组织和党员既感到有信心，又感到有压力。二坚持调动和保护党员的积极性。点评领导要全面地评价和肯定基层党组织和党员在创先争优活动中所取得的成绩，对存在的问题要积极帮助分析原因、明确措施，充分调动和保护基层党组织和党员的积极性。三坚持有利于促进工作。点评领导要针对基层党组织和党员存在的问题和不足，结合正在干的事情，围绕单位职能任务和党员岗位职责，提出具有较强操作性的工作建议，为基层党组织和党员指明方向，促进活动扎实有效开展。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---四坚持分类指导。根据不同类型基层党组织和党员的实际加强分类指导。对担任领导职务党员的点评，要高标准严要求，促使他们发挥模范带头作用。对无职党员，要结合党员在设岗定责中履行职责情况进行点评。对年老体弱党员的点评，重在关心和鼓励，不宜提过高要求。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---