泰安市总工会开展“争创十佳职工信赖的职工之家争做十佳职工信赖的娘家人”活动实施方案泰安市总工会开展“争创十佳职工涉江屈原文学背景相信的职工之家争文学海小说做十佳职工相信的娘家人”活动实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中全会精神，不断深化锦瑟文学短评新时代职工之家内涵,使之真正成为广泰安市总工会开展“争创十佳职工相信的职工之家争做十佳职工相信的娘家人”活动实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中全会精神，不断深化新时代职工之家内涵,使之真正成为宏大职工遮风挡雨的“温馨之家”、弥漫爱心的“幸福之家”，结合我市实际,抉择在全市基层工会组织中开展“争创十佳职工相信的职工之家、争做十佳职工相信的娘家人”活动（以下简称“双争”活动）。现制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神，落实中国工会十七大、省工会十五大精神，坚强不移走中国特色社会主义工会进展道路，立足职工需求，以职工合意不合意、幸福不幸福为依据，不断提升工会工作质量和水平，努力把各级---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工会组织创办成为宏大职工群众相信的“职工之家”，引领各级工会组织、工会干部和宏大职工传承弘扬、领先践行新时代泰山“挑山工”精神，吹响“同心同德干事业，攻坚克难抓落实”的号角，为推进泰安高质量进展作出积极付出。二、选树范围（一）泰安市十佳职工相信的职工之家企事业单位、乡镇（街道）、县级所属开发区（工业园区）工会可以申报，其中非公有制企业工会比例不低于50%。（二）泰安市十佳职工相信的娘家人企事业单位、乡镇（街道）、县级所属开发区（工业园区）工会主席可以申报。三、申报条件（一）泰安市十佳职工相信的职工之家申报单位卓越完成工会各项重点工作任务，在本地区本系统走在前列，按照《泰安市十佳职工相信的职工之家标准》（泰会2022[52]号文件）自查，90分以上且获得县级新时代职工相信的职工之家称号具备申报资格。（二）泰安市十佳职工相信的娘家人申报人所在单位工会工作突出，在本地区本系统走在前列；有忠诚稳当的政治品质，团结率领宏大职工讲大局，旗帜鲜明讲政治；有全局意识和担当作为、吃苦付出的奉献情怀，党政和职工认可度高；任工会主席三年以上；获得县级新时代职工相信的娘家人称号。（三）有以下处境之一的单位及其工会主席不得申报推举凡发生安好生产事故或群体性事情，拖欠职工工资，欠缴职工保险、工会经费，劳动关系不和谐，未建立职代---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---会和集体合同制度，能源消耗超标，环境污染严重等情形之一的单位和工会主席，不能加入申报推举。四、方法步骤开展“双争”活动，从2022年4月开头，至2022年9月底，分三个阶段举行。（一）申报打定阶段（2022年4-6月）。印发活动方案，发动各地各单位工会组织开展争创评比工作，评出各地各单位的“职工相信的职工之家”和“职工相信的娘家人”，依据市总工会开展“争创十佳职工相信的职工之家争做十佳职工相信的娘家人”实施观法各地各单位要做好申报单位的优化升级，对工会工作进一步提质增效，巩固活动实效。（二）组织实施阶段（2022年7月-2022年8月）。1、自主申报（2022年7月）。各地各单位工会对照“双十佳”标准举行自查，本单位工会研究，工会会员（代表）大会表决通过，征求同级党组织和行政观法后，举行5个工作日的公示，公示无异议后写出事迹材料、自查报告，由各地各单位统一于7月15日前，统一组织向市总工会推举申报。各级工会各推举1－2个（名）。2、组织初审（2022年7月）。根据前期申报处境市总工会新时代职工之家创办委员会根据选树范围和标准条件，对申报单位和个人举行严格审查，初步确定不超过20个候选单位和20名候选人。3实地考察（2022年7月底）。市总工会新时代职工之家创办委员会抽调人员组成考察组到“双十佳”候选单位与候选人所在单位举行实地---...