制造中心复印机生产部劳动竞赛方案一、目的：进一步激发车间员工的工作积极性及提高工作效率意识，强化牛产车间工艺的操作规范性，号召广大职员立足岗位，创先争优，同时为积极响应公司生产系统劳动竞赛活动方针,发挥党委、工会组织先锋模范带头作用。结合制造中心复印机生产部实际情况特制订劳动竞赛方案如2二、活动推行小组：总统筹：席香琪女士协办：天威飞马党委、天威飞马工会、天威飞马企业文化组、制造中心办公室组长：毛日青先生副组长：毛庆军、陈超丽、刘迎怀二、范围：复印机牛产部一线员工。三、时间：2018年6・9月份。四、实施细则：1团队竞技1.1团队拼实力（负责人：陈亿元、徐同良、肖可飞）内容：以车间各拉线为竞赛团队，生产效率提升率和品质各占50%来进行评分，由高往低依次排名。说明：质量二｛100分-（发单数PQC、FQCX1）｝X50%效率二｛100分土（提升或下降2%X1）｝X50%激励分配：取前3名，第一名2000元，第二名1600元，第三名1200元。参赛班组：拉线质量（50）效率（50）最终得分发单数得分基准实际得分1#137%---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2#142%3#85%4#155%6#133%灌粉85%A115%B77%C115%E98%F127%G136%II149%1.2团队协作包瓶装粉（7人每组）（负责人：陈庆英、杨先玉）内容：固定数量，参赛用时最短，无质量问题，为第一名，依次类推。激励分配：按所得分进行排名，取前3名，第一名每人200元，第二名每人150元，第三名每人100元。2个人技能比拼：2.1热焊接比赛（负责人：石相博、刘可知）内容：HP产品焊接、焊接搅拌架叶片两项，固定数量，参赛用时最短无质量问题为第一名，依次类推。激励分配：取前3名，第一名300元，第二名200元，第三名100元。2.2灌粉比赛（负责人：张天友）内容：分螺杆式、蠕动式灌粉两种，固定数量，参赛用时最短，无质量问题，依次类推。激励分配：按所得分进行排名，取前3名，第一名300元，第二名200元，第三名100元。2.3五金、刀组比赛（负责人：彭明兴）内容：固定数量，参赛用时最短，无质量问题，为第一名，依次类推。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---激励分配：按所得分进行排名，取前3名，第一名300元，第二名20（）元，第三名100元。2.4贴标签比赛（负责人：陈庆英.杨先玉）内容：固定数量，参赛用时最短，无质量问题，为第一名，依次类推。激励分配：按所得分进行排名，取前3名，第一名300元，第二名200元，第三名100元。2.5封箱比赛（负责人：张小祥）内容：固定数量，参赛用吋最短，无质量问题，为第一名，依次类推。激励分配：按所得分进行排名，取前3名，第一名300元，第二名200元，第三名100元。2.6贴海绵比赛（负责人：李先秀）内容：固定数量，参赛用时最短，无质量问题，为第一名，依次类推。激励分配：按所得分进行排名，取前3名，第一名300元，第二名200元，第三名100元。2.7折说明书比赛（负责人：李先秀）内容：固定数量，参赛用时最短，无质量问题，为第一名，依次类推。激励分配：按所得分进行排名，取前3名，第一名300元，第二名200元，第三名100元。2.8复印机生产部粉仓贴条码（负责人：刘可知）内容：固定数量，参赛用时最短，无质量问题，为第一名，依次类推。激励分配：按所得分进行排名，取前3名，第一名300元，第二名200元，第三名100元。2.9贴刮片（负责人：韦菊芳）内容：固定数量，参赛用时最短，无质量问题，为第一名，依次类推。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---激励分配：按所得分进行排名，取前3名，第一名300元，第二名200元，第三---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---名100元。2.10超声波焊接（负责人：石相博、刘可知）内容：固定数量，参赛用时最短，无质量问题，为第一名，依次类推。激励分配：按所得分进行排名，取前3名，第一名300元，第二名200元，第三名100元。五、竞赛费用申请费用明细序号参赛项目第一名第二名第三名合计1团队拼实力200001600120048002团队协作包瓶装粉200*7二1400150*7二1050100*7二7...