基层党委考核方案一、考核内容〔一〕根底工作〔30分〕1、建立健全基层党委抓党建工作责任制。成立由单位党组织书记任组长的党建工作领导小组，每季度召开1次以上党建工作领导小组会议，将基层党组织活动和党员教育经费列入单位经费预算〔2分〕；完善班子成员抓基层党建工作联系点制度，每季度深入联系点，帮助解决实际问题〔1分〕；制定基层组织工作年度方案和考评方法，基层党委每半年向县委组织部就党建工作报告1次以上，〔2分〕。〔小计5分〕2、认真做好党员开展工作，优化党员队伍结构。标准党员开展工作程序，落实党员开展推荐、票决、重点管理和责任追究等制度〔2分〕；制定党员开展工作方案，注重优化党员结构，年内开展党员到达女党员25％以上、35岁以下70％以上、高中文化以上75％以上、生产工作一线85％以上的目标要求〔2分〕；加大在农村基层、城市社区、非公有制经济组织等领域的党员开展力度〔1分〕。〔小计5分〕3、抓好党员教育管理，提高党员素质。落实“三会一课〞等党员经常性教育制度，贯彻?2022-2022年全国党员教育培训工作规划?，制定党员学习和培训方案〔1分〕；丰富党组织活动形式，“七一〞期间开展了庆祝、慰问或表彰活动，认真抓好民主评议党员工作，对评为不合格的党员进行了相应处理〔2分〕；加强流动党员的教育管理，?流动党员活动证?发放率到达100％〔1分〕。〔小计4分〕4、落实党内统计工作规定，标准党员信息库的维护管理。严格按照规定时间上报党内统计报表和党员花名册，能及时更新维护党员信息库〔1分〕；做到专用电脑专用，不连接互联网，报表能够实现直统〔1分〕。〔小计2分〕5、加强党费收缴、使用和管理工作。建立党费收缴基数台帐，基数核定准确〔1分〕；党员缴纳党费及时、主动、足额〔3分〕，对党员缴纳党费情况进行公示〔1分〕；每季度第一个月上旬将上一季度党费及时足额上缴〔1分〕。〔小计6分〕6、加强村干部队伍建设。认真落实?县村干部管理暂行方法?〔永办字[2022]46号〕，重点抓好村党支部班子管理与“双述双评〞年度考核---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---〔2分〕。调整任免村支部书记要及时与组织部沟通，并报组织部备案审查〔2分〕。认真做好大学生“村官〞的管理考核和进退流转工作〔1分〕。〔小计5分〕7、做好干部、公务员、人才统计年报工作。积极配合、参与“杰出人才奖〞、“十佳创新创业人才〞评选和“人才效劳月〞活动〔1分〕；对本地各类人才登记造册，协同县人才办做好人才信息的采集、建库工作〔2分〕。〔小计3分〕〔二〕重点工作〔40分〕8、完成乡镇党委换届选举工作，加强乡镇领导班子和干部队伍建设。配合县委做好乡镇党委换届工作，制定下发做好乡镇党代会选举工作方案，组织开好党代会，确保乡领导班子换届工作有序健康平稳进行〔3分〕；加强领导班子思想政治建设，每年召开领导班子民主生活会2次以上，开展坚决理想信念为主题的学习教育活动1次以上，每名党员干部每月写1篇读书心得体会，每季度开展1次中心组学习，每年结合实际工作写1篇以上高质量的调研报告〔2分〕。〔小计5分〕9、扎实推进创先争优活动。结合全省“富民兴赣我先行〞百万党员承诺践诺活动，开展“两诺三述评〞活动；围绕打造“群众满意工程〞，推进全省“十万干部下基层，排忧解难促和谐〞活动深入开展“三民活动新春行〞活动，制定了活动方案，抓好落实，抓出成效〔2分〕；结合“井冈红旗〞示范点创立，在乡镇、村党组织中组织开展“新农村先锋党组织〞创立活动，在乡镇机关、站所党员干部中开展“驻村入户、结对帮带〞和“一线效劳〞等活动，在村级干部党员中开展“为民效劳全程代理〞、“三培两带两效劳〞、“设岗定责活动，新培育了2个以上党建示范点，做到制度标准，资料齐全等〔2分〕；组织开展“学习党的光芒历史、传扬红色故事〞主题活动和创先争优理论研讨工作，举办党的知识竞赛、“党的建设新的伟大工程精品展〞征文、专题报告会；开展走访慰问老党员、老干部等活动，设计了特色鲜明、务实管用的载体并认真组织实施得〔1分〕。〔小计5分〕10、继续实施“农村党建十类百点示范...