保定市教育局“吃空饷”专项治理工作实施方案为进一步加强市直教育系统行风建设，严肃组织人事纪律和财政纪律，维护社会和谐稳定和公平正义，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，按照全市统一部署，决定从2013年9月至12月在市直教育系统开展“吃空饷”专项治理工作。根据《保定市“吃空饷”专项治理工作实施方案》要求，结合实际，制定本方案。一、总体要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以纠正多领、冒领、骗领工资福利和对个人家庭补助为突破口，以严肃组织人事纪律和财政纪律为重点，以构建防范“吃空饷”长效机制为目标，切实解决组织人事和财务管理工作中存在的突出问题，为营造良好的社会和教育环境做贡献。二、治理范围和清理对象（一）治理范围进行“吃空饷”专项治理的范围包括：市教育局机关、市直各学校（事业单位）。人员范围是2013年6至8月份以财政性资金发放工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---资福利和对个人家庭补助的人员。（二）清理对象1•在编职工离职、辞职、非组织选派自行离岗学习、长期病事假、长期旷工、已故或失踪、违规停薪留职以及被单位开除、辞退，但未办理核销（减）工资手续，仍在原单位正常领取工资福利人员。2•按规定应办理而未办理退休手续，以及已办理了退休手续，但仍按在编职工标准领取工资人员。3•离休、退休、退职职工已故或失踪，其家属或利害关系人仍代领离休费、退休费或退职生活费的人员。4•离休、退休职工从社会保险机构领取养老保险金，又同时从财政领取离休费、退休费的人员。5•受党纪政纪处分、被司法机关羁押和受到刑事处罚未按规定进行工资核销（减）的人员。6•已不具备享受遗属补助规定条件，仍继续领取补助的人员。7•虚报多领、冒领职工工资福利和对个人家庭补助的单位和人员。8.其他从财政多领工作和补助的人员。三、方法和步骤---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2013年9月3日，省市相继召开专门会议专项治理工作进行了安排部署，要求从2013年9月初开始，至2013年12月20日结束。各学校（单位）按照统一安排，及时进行了动员部署，启动专项治理工作。（一）单位自查阶段（2013年9月19日至10月200）按照专项治理领导小组统一安排和要求，组织机关、各学校（单位）人员信息公示和自查工作。公示分两次进行，第一次公示内容包括：专项治理公告、部门单位2013年8月份领取工资福利和对个人家庭补助人员信息（经主要负责人签字确认），本单位、本级及上级“吃空饷”专项治理领导小组办公室的公开举报电话、电子邮箱地址和通信地址。第二次公示的内容为机关、各（学校）单位自查结果，即经单位主要负责人审核确认的“吃空饷”人员信息。'在组织进行全员公示的同时，局机关、各学校（单位）要在对照机构编制管理证、增人计划卡、工资福利和对个人家庭补助领取表、在岗及离退休退职人员名册等的基础上，结合单位考勤记录等情况对在职领取工资人员进行核查；采取走访、慰问或其他合适形式，了解掌握领取离退休金、退职生活费、遗属补助人员准确信息。对所有被群众举报人员，必须一并纳入排查清理范围，仔细查证，一一确认。各学校（单位）的公示信息，报教育局专项治理领导小组办公室备案。两次公示纸质信息---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---要在单位办公地点明显位置张贴，公示时间不少于7天。第二次公示后，各学校（单位）要全面汇总整理确认的“吃空饷”人员信息和相关材料，连同自查情况报告一并于2013年10月25日报市教育局领导小组办公室。（二）集中核查阶段（2013年10月21日至11月10日）保定市领导小组办公室将组织力量，认真核实界定各部门各单位自查上报的“吃空饷”人员，对各单位进行重点检查。一是对比核查。抽调专门人员，依据部门、单位报备的公示信息、群众举报信息和单位排查出的“吃空饷”人员信息，对照有关文件和所掌握的清理范围内所有人员信息，进行比对核查。二是认真受理查处群众举报。市领导小组办公...