街道社区居民委员会换届选举工作实施方案按照《中华人民共和国村民委员会组织法》规定和《全区村级党组织领导班子和第十次村民委员会换届选举工作实施意见》（xx区办字〔xx〕12号）部署要求，现就做好全处社区居民委员会换届选举制定以下实施方案。一、指导思想全处社区居民委员会换届选举工作，要全面学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高素质、优化结构、激发活力、推动工作为目标，坚持和加强党的全面领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，选举产生推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的社区居委会班子，为实现全处“五超越四提升三优化一加强”的追赶超越目标提供坚强组织保证。二、目标任务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---做好社区居民委员会换届选举工作，要实现“三个确保”，即：确保按时完成换届任务，不留尾巴；确保换届风清气正，不出非正常事件；确保组织意图和群众意愿有机统一，不让不符合资格条件人选进入社区居委班子。1、严格选人标准。要选优配强社区居委会班子特别是居委会主任，坚持标准选人和事业选人的导向，把政治标准放在首位，突出“三有三带”，即有理想信念和奉献精神，能带来希望；有经济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带出和谐。2、拓宽选任渠道。要注意从现任社区干部、致富能手、复员退伍军人等群体中挖掘选用；从民营企业家、企业管理人员、个体工商户等外出务工经商人员中联系回引；从社区专职工作者等各类面向基层的服务人员中重点培养选拔。3、优化整体结构。根据我处社区实际，结合上级要求，要保证社区两委班子成员中至少有1名女性；要重视培养年轻干部，鼓励社区“两委”班子成员双向进入、交叉任职兼任居民小组长。4、创新选任方式。通过引导党员群众推选、重点培养择优遴选、邻社区干部跨任等，把各类优秀人才推选到社---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---区干部岗位，努力建设一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬、群众信得过的社区领导班子和干部队伍。三、职数配置按照《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及有关法律法规，结合我处各社区工作任务和居民人数等情况，经办事处党委集体研究：xx社区居民委员会职数为7至9名，且“两委”总人数原则上不超过11人;xx社区、xx路社区居民委员会职数为5至7名，且“两委”总人数不超过9人；xx社区、张万营社区、xx社区、xx社区、xx社区、xx社区、xx社区、xx社区、xx社区、xx社区、xx社区、xx社区居民委员会职数为3至5名，且“两委”总人数不超过7人。因工作需要需增加“两委”人员的，必须向办事处党委打报告审定后执行。原则上社区“两委”领导职数不超过3职（不含交叉任职），特殊情况上报办事处党委研究确定。四、时间安排xx年全处社区居民委员会换届选举工作从4月开始至8月底结束。依次进行社区居民委员会、居务监督委员会换---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---届选举工作，其中居民委会换届选举在7月15日前完成，居务监督委员会换届选举在7月底前完成。五、人选条件按照有关法律法规和政策要求，结合xx年社区“两委”换届研判实际情况，社区居委会班子候选人应具备的条件：（一）政治过硬，对党忠诚，坚决维护习近平同志核心地位和党中央权威；（二）锐意创新、能谋善战，有较强组织领导能力；（三）心系群众，办事公道，有较强的奉献精神；（四）廉洁自律，作风正派，有较好群众基础和口碑；（五）身体健康，有初中以上文化程度，年龄一般在55周岁以下，能正常履行工作职责，特别优秀的可放宽到60周岁。有下列情形之一的，不得推荐提名为社区居委会班子成员候选人：（一）受党纪、政纪处分未满规定时限的；（二）犯罪嫌疑人、被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；（三）三年来严重违反计划生育政策、土地政策和环保政策的，受到职能部门处理的；（四）信奉邪教，从事地下宗教、封建迷信活动的，有吸毒、赌博等不良嗜好的；（...