附件1天津市企业档案工作评估标准评估项目评估要素评估内容AAA级AA级A级一、企业档案工作法务☆１.学习、宣传《档案法》及有关档案法律、法规、规章同AAA级同AAA级1.学习、宣传《档案法》培训记录、宣传材料2.近3年内未发现违法事件☆2.建立健全企业档案工作规章制度并有效落实。同AAA级同AAA级1.按照《企业档案工作规范》的要求，制定档案工作制度12个以上2.制度具体落实情况---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理一、企业档3．企业档案管理制度列入企业管理制度体系之中。同AAA级同AAA级企业管理制度以正式文件形式下发☆4．企业档案工作纳入企业工作计划、纳入领导议事日程同AAA级同AAA级企业年度或专项工作计划5．明确企业分管档案工作的领导。同AAA级同AAA级分管领导岗位职责---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---案工作法务管理6．明确档案工作的责任部门。建立综合档案室（或档案馆、档案信息中心），并具有管理、指导、监督职责。同AAA级同AAA级1.部门领导岗位职责2.档案岗位工作职责☆7．设立档案管理机构。同AAA级同AAA级1.档案部门职责2.档案岗位工作职责☆8．档案管理机构集中统一管理各门类、载体档案。同AAA档案机构统一制度、统一目录，档案实体分库保管。除职工档案外，其他档案全部统一管理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、企业档案工作法务管9．建立企业档案工作管理网络。配备适应工作需要的档案人员。同AAA级同AAA级1.企业档案管理网络人员名单2.档案管理网络人员职责的落实情况10.企业对下属单位的档案管理，实施有效监控，能够充分行使指导职能。同AAA级同AAA级开展档案业务指导活动的文件☆11．建立档案管理应急预案。同AAA级同AAA级应符合企业实际，具有实效---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理一、企业档12．建立档案工作责任追究制度。同AAA级同AAA级1.制度应符合企业实际2.具备可操作性3.检查考核记录情况13.档案人员定期参加档案业务培训。同AAA级同AAA级档案人员专业培训证书及相关培训记录14.档案部门负责人应具有中级以上专业技术职称或大学本科学历。档案人员应具有大专以上学历。档案部门负责人应具有初级以上专业技术职称或大专以上学历。1.档案人员职称证书2.学历证书---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---案工作法务管理15.企业档案工作经费能保证档案工作发展需要。企业档案工作经费能保证档案工作正常开展。同AA级1.提供近3年经费投入情况2.实地考察二、企业☆16.建立档案管理流程或纳入企业管理流程之中。同AAA级同AAA级企业检查、考核工作记录---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---档案流程控制管理17.坚持平时立卷制，实行部门负责制度。同AAA级坚持平时立卷制1.平时立卷制度2.抽查部门平时立卷情况☆18．企业文件材料的归档率、完整率、准确率达到100%同AAA级同AAA级检查档案---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、19.档案部门在企业发生资产与产权变动时，保障档案的齐全完整。同AAA级同AAA级检查档案---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---企业档案流程控制管理20.档案部门对企业重点工作和重大活动中形成的档案进行跟踪指导、监控，及时归档。对出现的问题能够及时提出解决措施。档案部门对企业重点工作和重大活动中形成的档案进行跟踪指导、监控，及时归档。档案部门对重点工作和重大活动中形成的档案能及时归档。1.重点工作及时归档情况2.及时补充归档范围---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、企业档案流程控21．档案部门能及时对研发、产品试制、基建或技改项目等归档文件材料进行指导、监督。同AAA级同AAA级1.指导工作记录2.已完成各项目档案归档率达到100%3.抽查科研、产品、建设项目文件材料收集工作是否与项目同步22．档案部门参加科研成果、产品试制、基建...